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Consultant Avocat

Entreprises
📍 MaliFreelance🗓️ il y a 7 mois

Description du poste

Mali
Freelance

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Consultant Avocat

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Temps plein Droit du travail Publiée le 22 Jul 2026

Description du poste Consultant(e) Avocat(e) Avis de recrutement Nom du poste : Consultant(e) Avocat(e) Département/Unité : Programme Protection Couverture géographique : San Superviseur direct : Responsable des Programmes Type de contrat : Contrat de consultation Nombre de poste à pourvoir : 01 Disponibilité : Immédiat Présentation de GRAFODEL Mali

Formation / DiplĂ´mes

Le Groupe de Recherche-Action pour la Formation et le Développement Local au Mali (GRAFODEL Mali) est une organisation nationale de la société civile engagée dans la promotion du développement local inclusif, de la gouvernance participative, de la cohésion sociale, de la protection des droits humains et du renforcement de la résilience des communautés. Depuis sa création, GRAFODEL Mali met en œuvre des programmes visant à améliorer durablement les conditions de vie des populations, particulièrement celles des femmes, des filles, des jeunes et des personnes en situation de vulnérabilité. L’organisation intervient notamment dans les domaines de la protection des femmes et des enfants, de la prévention et de la réponse aux violences basées sur le genre (VBG), de l’autonomisation économique, de la gouvernance locale, de la cohésion sociale, de la consolidation de la paix ainsi que de l’action humanitaire.

Présentation du poste

Les violences basées sur le genre (VBG) demeurent l’une des principales violations des droits humains affectant les femmes et les filles au Mali. Les différentes crises sécuritaires, humanitaires, économiques et sociales ont accentué les risques d’exposition des femmes et des filles aux violences physiques, psychologiques, sexuelles et économiques. Dans de nombreuses communautés, les survivantes de violences rencontrent encore d’importants obstacles pour accéder à la justice. Les difficultés d’accès aux services judiciaires, la méconnaissance des droits, la stigmatisation sociale, les contraintes économiques ainsi que l’insuffisance d’un accompagnement juridique spécialisé limitent considérablement leurs possibilités d’obtenir réparation et protection. Afin de renforcer son dispositif d’assistance juridique et de faciliter l’accès à la justice des femmes, des filles et des personnes en situation de vulnérabilité, GRAFODEL Mali recrute un(e) Consultant(e) Avocat(e) basé(e) dans la région de San. Le/La Consultant(e) aura pour mission d’assurer l’assistance juridique, l’accompagnement judiciaire et le suivi des dossiers référés par l’organisation, dans le respect des principes de confidentialité, de protection et des droits humains.

Responsabilités

Missions principales

Sous la supervision du Responsable des Programmes, le/la Consultant(e) Avocat(e) aura pour principales missions de : Assurer des consultations juridiques individuelles au profit des bénéficiaires référés par GRAFODEL-Mali ; Informer les bénéficiaires sur leurs droits, les procédures judiciaires applicables et les mécanismes de protection existants ; Accompagner les bénéficiaires dans la constitution, le dépôt et le suivi de leurs dossiers judiciaires et administratifs ; Assurer, lorsque nécessaire, leur représentation devant les juridictions compétentes conformément à la législation en vigueur ; Garantir le respect des droits, de la dignité, de la confidentialité et du consentement éclairé des bénéficiaires ; Participer au référencement et à la coordination des cas avec les services sociaux, sanitaires, judiciaires et les autres acteurs de protection ; Contribuer aux activités de sensibilisation et d’information juridique organisées par l’organisation ; Apporter un appui technique à l’équipe de GRAFODEL Mali sur les questions juridiques relevant de son domaine d’expertise ; Produire des rapports périodiques sur les activités réalisées, les dossiers suivis et les résultats obtenus ; Participer aux réunions techniques et cadres de concertation organisés par GRAFODEL-Mali.

Profil recherché

Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 (Master) en Droit ou tout autre diplôme équivalent ; Être régulièrement inscrit(e) au Barreau du Mali et autorisé(e) à exercer la profession d’avocat ;

Expérience

Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans le domaine du droit, de la justice ou de la défense des droits humains ; Disposer d’une expérience avérée dans l’accompagnement juridique des femmes, des filles ou d’autres groupes vulnérables ; Avoir une bonne connaissance du système judiciaire malien et des mécanismes de protection ; Être basé(e) dans la région de San ou y disposer d’un cabinet fonctionnel et opérationnel ; Justifier d’une capacité à assurer un accompagnement régulier des bénéficiaires et un suivi de proximité des dossiers judiciaires ; Avoir une bonne connaissance du contexte socio-juridique et des acteurs judiciaires de la région de San ; Une expérience de collaboration avec les organisations de la société civile, les ONG ou les institutions publiques constitue un atout. Compétences requises Excellente maîtrise de la législation malienne relative aux droits des femmes, des enfants et des personnes vulnérables ; Bonne connaissance des conventions et instruments internationaux relatifs aux droits humains ratifiés par le Mali ; Excellentes capacités d’analyse, de rédaction juridique et de synthèse ; Bonne maîtrise des procédures judiciaires et administratives ; Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint et messagerie électronique). Sens de l’éthique et respect de la confidentialité.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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