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Psychologue Consultant(e)

ONG GRAFODEL
📍 SanFreelance🗓️ il y a 29 jours

Description du poste

San
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Psychologue Consultant(e) – ONG GRAFODEL Mali

Présentation de GRAFODEL Mali

Le Groupe de Recherche-Action pour la Formation et le Développement Local au Mali (GRAFODEL-Mali) est une organisation nationale de la société civile engagée dans la promotion des droits humains, de la protection, du développement local, de la cohésion sociale et de la résilience des communautés. À travers ses interventions, GRAFODEL-Mali œuvre pour l’amélioration durable des conditions de vie des populations, en particulier des femmes, des filles, des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité. L’organisation développe des approches participatives favorisant l’accès aux services de protection, le renforcement des capacités communautaires et la promotion d’un environnement protecteur et inclusif.

Contexte du poste

Les violences basées sur le genre (VBG), les crises sécuritaires, humanitaires, économiques et sociales ainsi que les différentes formes de vulnérabilité exposent de nombreuses femmes et filles à des conséquences psychologiques importantes. Ces situations peuvent entraîner des traumatismes, de la détresse émotionnelle, une perte de confiance en soi, un isolement social et d’autres troubles affectant durablement leur bien-être et leur capacité de résilience. Dans de nombreuses communautés, l’accès aux services de santé mentale et de soutien psychosocial demeure limité en raison de l’insuffisance des services spécialisés, de la stigmatisation liée aux troubles psychologiques, de la méconnaissance des mécanismes de prise en charge et des contraintes socioéconomiques auxquelles sont confrontées les personnes vulnérables. Afin de renforcer son dispositif de soutien psychosocial et de favoriser le bien-être mental des femmes, des filles et des autres personnes en situation de vulnérabilité, GRAFODEL-Mali recrute un(e) Psychologue Consultant(e) basé(e) dans la région de San.

Missions principales

Sous la supervision du Responsable des Programmes, le/la Psychologue Consultant(e) aura pour principales missions de :

Assurer la prise en charge psychologique et psychosociale des bénéficiaires référés par GRAFODEL-Mali ; Réaliser des évaluations psychosociales et identifier les besoins spécifiques des personnes accompagnées ; Conduire des consultations psychologiques individuelles et des séances de soutien psychosocial adaptées aux besoins des bénéficiaires ; Élaborer et mettre en œuvre des plans d’accompagnement psychosocial favorisant le rétablissement et le bien-être des bénéficiaires ; Identifier les cas nécessitant une prise en charge spécialisée et assurer leur référencement vers les structures compétentes ; Participer au renforcement du système local de référencement et de coordination avec les acteurs de protection, de santé et de l’action sociale ; Contribuer aux activités de sensibilisation communautaire sur la santé mentale, le bien-être psychosocial et les mécanismes de protection ; Appuyer le renforcement des capacités des acteurs communautaires et des intervenants sur les questions de santé mentale et de soutien psychosocial ; Assurer la documentation, le suivi et le rapportage des activités réalisées dans le respect des principes de confidentialité ; Veiller au respect des principes éthiques, de protection, de non-discrimination et de confidentialité dans toutes les interventions.

Profil recherché

Être titulaire d’un diplôme universitaire en Psychologie (Bac+4 ou Bac+5 minimum), de préférence en psychologie clinique, psychologie sociale, psychologie du développement ou toute autre spécialité équivalente ; Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans la prise en charge psychologique et psychosociale des personnes en situation de vulnérabilité ; Disposer d’une expérience dans l’accompagnement des femmes, des filles, des survivantes de violences ou des personnes affectées par des situations de crise constitue un atout majeur ; Avoir une bonne connaissance des approches de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) ainsi que des principes de protection ; Être basé(e) dans la région de San ou y disposer d’un cabinet fonctionnel et opérationnel permettant d’assurer un accompagnement régulier des bénéficiaires ; Avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel et des réalités communautaires de la région de San ; Avoir une expérience de collaboration avec les organisations de la société civile, les ONG, les structures sanitaires ou les services sociaux constitue un atout ; Faire preuve d’intégrité, de discrétion et d’un engagement fort en faveur de la protection et du bien-être des personnes vulnérables.

Compétences requises

Excellente capacité d’écoute, d’empathie et de communication ; Bonne maîtrise des techniques d’entretien psychologique, de soutien psychosocial et de gestion des situations de détresse ; Capacité d’analyse, d’évaluation psychosociale et de rédaction de rapports ; Sens élevé de l’éthique professionnelle et respect strict de la confidentialité ; Aptitude à travailler sous pression, de manière autonome et au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et messagerie électronique).

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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