Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
AVIS DE RECRUTEMENT Poste à pouvoir : Conseillère Beauté Localisation : Douala, Cameroun Type de contrat : CDI, temps plein
Vous vous sentez bien dans votre peau ! Vous êtes élégante ! N’hésitez pas cette offre est pour vous ! Entreprise Evaka, Spécialisée dans la commercialisation des parfums de marque international, nous sommes basés à Douala et Yaoundé. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Conseillères Beautés dynamiques, élégantes et intelligentes pour rejoindre notre dynamique équipe. Missions / Responsibilities / Activities
En tant que Conseillère Beauté , vous serez chargée : Accueillir les clients avec élégance, professionnalisme et chaleur, Identifier les besoins et offrir des conseils personnalisés aux clients, Assurer la présentation soignée des rayons et vitrines, Gérer les stocks et les opérations de caisse avec rigueur, Utiliser Excel pour le suivi des ventes, des inventaires et des performances individuelles, Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle et à l’atteinte des objectifs. Job Requirements
Formation / Diplômes
Nous recherchons des femmes dynamiques, intelligentes et naturellement élégantes, dotées d’un excellent sens du contact : Être titulaire d'un BAC ou équivalent, Avoir une formation en Sciences de Gestion, GRH, comptabilité, Action commerciale, Marketing, commerce et vente, etc.…serait un atout. Présentation irréprochable et attitude professionnelle, Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques, Excellente communication orale et écrite, Capacité à comprendre les attentes du client et à créer une expérience mémorable, Passion pour l’univers de la beauté, Maîtrise du français ; l’anglais est un plus Bonne moralité Your Perks CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail raffiné et stimulant, Une formation continue sur les marques et techniques de vente, Une rémunération motivante avec primes sur objectifs, Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + photo entière + lettre de motivation à l'adresse suivante : ou dossiers physiques dans nos GALERIES EVAKA. INFORMATION COMPLEMENTAIRE Contact : / 6
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Expert Application Advice
GROUPE FRONTTIERES valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de Excel. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.