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Standard Bank RDC recherche un Head, Credit, Country à Kinshasa
CDI13 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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Standard Bank RDC recherche un Head, Credit, Country à Kinshasa
Localisation
Objet: Head, Credit, Country Tier I Type de Contrat:
Qualifications requises : Premier diplôme universitaire en Commerce, Finance et Comptabilité, Management Général ou Gestion des Risques (obligatoire). Diplôme de troisième cycle (Post Graduate Degree) dans les mêmes domaines (obligatoire). Compétences techniques : Connaissance approfondie du cycle de vie du crédit et de l’environnement réglementaire. Maîtrise des stratégies de gestion de portefeuille, de recouvrement et d’origination du crédit (intuitive et automatisée). Excellentes capacités de leadership et d’influence auprès des parties prenantes (direction, régulateurs, auditeurs). Maîtrise des normes IFRS 9 et du ESG linked lending. Compétences personnelles : Leadership confirmé avec capacité à challenger les idées établies et à persuader. Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité. Vision stratégique, capacité d’adaptation au changement et de gestion des priorités. Excellentes compétences en communication et en négociation.
Expérience
Expérience demandée : 8 à 10 ans d’expérience minimum en gestion des risques avec une connaissance approfondie du cycle de crédit. Expérience avérée en leadership à grande échelle et de haut niveau. Expérience dans la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Expérience dans les opérations de crédit et la gestion d’équipes efficaces. Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.