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Community Manager & Créateur de Contenu
CDI4 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ABC IMMO recrute une Community Manager / Créatrice de contenu à Douala. Vous êtes une femme créative, dynamique et passionnée par les réseaux sociaux ? Vous avez le goût du contenu, de la communication digitale et souhaitez évoluer dans le secteur immobilier ? Cette opportunité est pour vous !
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Vos principales missions seront de développer et animer la présence digitale d'ABC IMMO : créer des contenus attractifs (visuels, vidéos, textes et stories), gérer et développer nos communautés sur les réseaux sociaux, participer à la planification éditoriale, assurer la veille digitale et proposer de nouvelles idées, valoriser les biens et services immobiliers de l'entreprise, suivre les performances des publications et produire des rapports simples.
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Nous recherchons une femme avec les qualités suivantes : créativité et sens esthétique, capacité à produire du contenu visuel attractif et original ; excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube,
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Expert Application Advice
Bonjour, fort de mon expérience en communication, je peux apporter une vraie valeur à ABC IMMO. Votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce rejoint mes compétences clés. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.