IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une agence de conseil et de communication digitale située à Biyem-Assi (Yaoundé) recherche son futur Community Manager. Passionné par l'univers du web et des réseaux sociaux, vous serez le chef d'orchestre de la présence numérique de nos clients en créant des interactions fortes et qualitatives.
[VOS MISSIONS]
- Élaboration et mise en œuvre du calendrier éditorial sur les différents réseaux sociaux.
- Création de contenus originaux (textes, visuels simples, story-telling) impactants.
- Animation quotidienne des communautés et modération des échanges.
- Analyse des statistiques réseaux sociaux et reporting de performance périodique.
- Veille active sur les tendances digitales et les nouveaux outils de communication.
[VOTRE PROFIL]
Doté d'une excellente orthographe et d'une créativité sans limite, vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok). Vous avez un sens aigu de la répartie et une capacité d'adaptation pour gérer différents types de clients. Une maîtrise minimale d'outils de design (Canva ou autre) est exigée.
[CONDITIONS ET CONTACT]
- Lieu : Biyem-Assi, Yaoundé.
- Candidature : Merci de transmettre votre CV et portfolio aux mails : ou
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, fort de mon expérience en communication, je peux apporter une vraie valeur à Une structure digitale de référence. Votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce rejoint mes compétences clés. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.