AMSCO recrute un(e) Directeur General

AMSCO African (Management Services Company Cameroun) recrute un(e) Directeur Général.

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Le Directeur Général sera chargé(e) de définir la stratégie de l'entreprise et d'assurer sa mise en œuvre (définir l'organisation et les objectifs). Il/Elle assurera également le pilotage opérationnel pour l'atteinte des objectifs, dans le respect du cadre législatif du secteur minier.

Responsabilités

Stratégie

• Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d'administration;

• Élaborer et suivre la politique générale de l'entreprise;

• Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l'entreprise et définir le plan d'action stratégique;

• Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique;

• Centraliser la stratégie opérationnelle des directions et veiller à la mise en œuvre;

• Définir les priorités et les moyens d'optimiser la production et les coûts;

• Valider les budgets et les plans d'investissement.

Pilotage opérationnel

• Définir les actions de mise en œuvre du plan d'action stratégique;

• Définir les plans d'action pour développer et accroître le potentiel de l'entreprise;

• Veiller à la planification opérationnelle des activités dans tous les corps de métier;

• Veiller à la mise en œuvre des plans d'action et à leur évaluation périodique;

• Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur (application des dispositions légales et réglementaires);

• Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité;

• Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun;

• Mettre en place une culture des risques;

• Diriger les responsables des différents services dans la gestion et le pilotage.

Présidence des comités et instances

• Représenter l'entreprise auprès du conseil d'administration;

• Présenter au conseil d'administration les résultats et les indicateurs de performance;

• Représenter l'entreprise auprès des investisseurs et des actionnaires;

• Présider ou participer au comité de direction;

• Représenter l'entreprise à l'externe.

Gestion des ressources humaines

• Valider l'ensemble des besoins en recrutement;

• Définir et mettre en place la politique de gestion des carrières;

• Veiller au bon climat social dans l'entreprise.

Gestion budgétaire

• Valider les budgets;

• Superviser le monitoring du budget;

• Veiller à la mise en œuvre des actions correctives suite à l'analyse des écarts.

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• Excellentes connaissances du management (stratégique et opérationnel);

• Excellente culture générale (politique, économique, sociale, culturelle);

• Excellentes connaissances du secteur du transport et de la logistique, des concurrents et des clients;

• Bonne connaissance des équipements de transport;

• Parfaite maîtrise de la rentabilité et de l'optimisation des coûts;

• Bonne maîtrise des opérations logistiques;

• Bonnes connaissances des techniques de négociation;

• Maîtrise des techniques de communication;

• Connaissances juridiques (droit du transport);

• Bonne maîtrise de l'élaboration et du suivi des budgets;

• Niveau académique: MBA / Bac+5 en Transport, Logistique, Supply Chain, Commerce, Gestion, Ingénierie ou équivalent;

• Expérience d'au moins 15 à 20 ans dans la logistique / transport dont 10 ans à une fonction de grande responsabilité (directeur général ou directeur des opérations);

Autres informations

• Multilingue: Anglais, Français, autres langues internationales.

Qualités personnelles

• Leadership;

• Vision stratégique;

• Capacité à arbitrer et à déléguer;

• Stabilité émotionnelle;

• Force de proposition et de conviction;

• Réactivité et capacité à traiter des sujets variés;

• Sens de la négociation;

• Capacité à prioriser;

• Travail en mode projet;

• Goût pour le résultat.

NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures se font uniquement en ligne sur le site: https:

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