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AVIS DE RECRUTEMENT
Le Cabinet PANAFRICAINE D’AUDIT – PANAUDIT Mali recrute pour le compte d’un service public le profil suivant : DEUX (2) CHAUFFEURS
Le Chauffeur assure le transport sécurisé du personnel, des partenaires et des documents de l’Agence. Il veille à l’entretien, la propreté et la sécurité des véhicules mis à sa disposition.
Responsabilités
Transport de personnes et de documents, Entretien et suivi du véhicule, Respect des consignes.
PROFIL
Le chauffeur doit répondre aux qualifications suivantes :
Avoir un permis de conduire en cours de validité, adapté au type de véhicule à conduire ;
Formation / Diplômes
avoir au moins le Diplôme d’Etudes Fondamentales (DEF) ;
Expérience
Avoir une expérience professionnelle confirmée dans la conduite automobile, attestée par des certificats ou attestations de travail.
CONDITIONS REQUISES :
être de nationalité malienne ;
être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante-cinq (45) au 31 décembre 2026 ;
remplir les conditions d’aptitudes physiques exigées pour l’emploi ;
être apte à travailler sous pression ;
avoir une intégrité morale et un sens d’éthique exemplaire ;
avoir le sens de responsabilité, d’initiative et d’adaptabilité ;
être rigoureux dans le travail et avoir le sens élevé du respect des collaborateurs ;
être ponctuel et assidu.
Type de contrat : CDI
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comprenant :
Localisation
un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
un certificat de nationalité ;
les copies certifiées des diplômes et attestations ;
le casier judiciaire en cours de validité ;
un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois mois ;
une demande timbrée (200f) dûment signée par l’intéressé adressée au gérant du cabinet PANAUDIT ;
une lettre de motivation adressée au gérant du cabinet PANAUDIT ;
un Curriculum Vitae actualisé.
au plus tard le 30 août 2026 à 12 heures à l’adresse suivante : PANAUDIT, Hamdallaye ACI 2000, Rue 213, porte 90, à côté de la Clinique KABALA – Tél : ou par mail : [email protected] – www.panaudit-mali.org .
NB: Seuls les candidats (es) présélectionnés(es) seront contactés (es).
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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