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Chemonics International Inc. recrute un chauffeur pour le projet USAID Salam, basé à Bamako, Mali. Ce projet vise à renforcer la résilience des communautés dans les zones touchées par les conflits liés à la gestion des ressources naturelles dans le centre du Mali.
Responsabilités :
Sous la direction du Chef de Projet Adjoint, le chauffeur sera chargé de :
Maintenir le véhicule mis à disposition du projet
Conduire les employés et autres passagers autorisés
Veiller aux documents de bord
Assurer la propreté et l'examen quotidien du véhicule
Contrôler régulièrement l'état mécanique du véhicule
Respecter le code de la route et les consignes de sécurité
Effectuer une vérification complète hebdomadaire et remplir la checklist
Signaler toute anomalie et proposer des réparations
Suivre les entretiens périodiques et participer aux interventions du garage
Assister le superviseur dans la gestion du stock de pièces de rechange
Exécuter toute autre tâche selon les consignes du superviseur
Profil recherché :
Être de nationalité malienne
Permis de conduire en cours de validité, sans contentieux
Plus de 5 ans d'expérience dont 2 à 3 ans comme chauffeur
Expérience avec Chemonics est un atout
Parler français et anglais de préférence
Bonne connaissance en mécanique
Connaissance des règlements des bailleurs de fond, notamment USAID
Faire preuve d'initiative et de motivation avec un minimum de supervision
Capacité à gérer la logistique de base du véhicule et justifier les dépenses
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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