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CDIil y a 15 jours

Un chauffeur

Non precisé
Mali

Description du poste

Responsabilités

Mali Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Un chauffeur CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Bamako - Mali Description du poste : Le chauffeur est chargé de la conduite et du transport du personnel et des visiteurs de FHI 360 dans le cadre du programme SMAC à Bamako. Il assure l’entretien du véhicule mis à disposition conformément aux procédures internes et à celles du bailleur. Ses responsabilités incluent la réalisation des pleins de carburant, la vérification et l’ajustement des niveaux, le suivi de la maintenance via le carnet d’entretien, ainsi que le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. Il doit assurer la conduite sécurisée des passagers dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité, notamment le port de la ceinture. Il est également responsable du suivi des entretiens périodiques, du signalement des pannes, de l’approvisionnement en carburant auprès des fournisseurs agréés, de la tenue de la fiche de bord après chaque déplacement, et de la vérification régulière des équipements du véhicule (pneu de secours, cric, boîte à clés).

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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