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La BB Lomé S.A recrute un(e) Comptable (H/F) à Lomé
CDIabout 1 month ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Yas Togo recrute un(e) Acheteur Senior (H/F) pour son site de Lomé.
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Élaborer et mettre en œuvre les stratégies d'achats pour optimiser les coûts et sécuriser les approvisionnements. Conduire les consultations, négociations et contrats fournisseurs dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai. Piloter la performance des fournisseurs et développer des partenariats avec les fournisseurs stratégiques. Mesurer et améliorer la performance des achats grâce au suivi des indicateurs et à l'optimisation continue des processus. Conseiller et accompagner les clients internes tout en garantissant la conformité aux politiques de l'entreprise.
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Formation / Diplômes
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en Achats, Logistique, Supply Chain ou tout autre diplôme connexe, et justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire. Ce poste exige une excellente maîtrise des achats stratégiques, des techniques de négociation et de la gestion contractuelle, ainsi qu'une capacité démontrée à piloter la performance des fournisseurs. Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais est indispensable.
Pièces à fournir
Non précisé
Candidature
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Expert Application Advice
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 5 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.