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Directeur commercial

Romuald recrutement
📍 Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 27 days ago

Job Description

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre de son développement et de la fidélisation de sa clientèle, notre client, acteur du secteur de la restauration et autres activités, recrute un Directeur Commercial. Ce poste a pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires, de renforcer les partenariats, d'optimiser l'offre en restauration et autres activités, et d'assurer la cohérence, la rentabilité et la satisfaction client sur l'ensemble des entreprises.

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Définir la stratégie commerciale annuelle et pluriannuelle, fixer les objectifs de vente par activité, site et équipe, développer le portefeuille clients grands comptes, entreprises, institutions et partenaires, identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance, mettre en place une politique tarifaire, des offres, promotions et packages, suivre la performance commerciale (marge, taux de conversion), encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale, travailler avec les services marketing, exploitation, finance et achats, négocier les contrats stratégiques et les partenariats, assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché, et proposer des actions correctives si les résultats sont en dessous des objectifs.

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Bac+3/5 en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine. Forte expérience en développement commercial et gestion multi-activités. Connaissance du secteur de la restauration fortement souhaitée. Sens de la négociation, coaching, relation client et management d'équipe, capacité à faire du reporting. Maîtrise du pack Office, Canva, PowerPoint et du numérique, ainsi que des réseaux sociaux. Sens du résultat, rigueur et leadership. Capacité à lire les KPI. Autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Sens de la diplomatie, orientation client et capacité à travailler sous pression. Sens de l'écoute, de la communication, capacité d'adaptation et disponibilité. Bilingue français et anglais.

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Pour postuler chez Romuald recrutement, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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