Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KEDIMAX IMMOBILIER recrute des commerciaux performants pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous aimez les défis, les objectifs et les résultats, cette opportunité est faite pour vous. Nous ne recherchons pas simplement des commerciaux, mais des performeurs, des personnes qui aiment convaincre, négocier, créer des opportunités et atteindre des objectifs ambitieux.
Missions principales
Vous serez chargé(e) de :
Commercialiser un maximum de biens immobiliers en un temps record.
Trouver rapidement des locataires et des acheteurs pour les biens confiés à l'entreprise.
Prospecter activement en ligne, sur le terrain et auprès des entreprises (B2B).
Convaincre les propriétaires de confier la gestion de leurs biens à KEDIMAX Immobilier.
Développer votre portefeuille clients et partenaires.
Assurer un suivi irréprochable afin de satisfaire les clients dans les meilleurs délais.
Pourquoi ce poste est différent ? Dans l'immobilier, la vitesse fait la différence. Un client satisfait rapidement est un client fidèle. Un bien immobilier commercialisé rapidement est un propriétaire qui nous recommande. Chaque journée est un nouveau challenge. Nous recherchons donc des personnes capables de transformer chaque opportunité en résultat concret.
Profil recherché
Ce poste n'est PAS fait pour vous si :
Vous n'aimez pas travailler avec des objectifs.
Vous n'aimez pas les chiffres ni les performances.
Vous attendez que les clients viennent à vous.
Vous avez peur d'aller sur le terrain.
Vous abandonnez facilement face aux refus.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes dynamique et toujours en mouvement.
Vous aimez relever des défis.
Vous possédez une excellente aisance relationnelle.
Vous savez convaincre, argumenter et négocier.
Vous avez le goût du résultat.
Vous aimez le
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Bonjour, votre offre chez Kedimax immobilier correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
CFP CSL Bonaberi , centre de formation en conduite d engins lourds certifié ISO 9001:2015, recrute un(e) commercial(e) pour son site de Douala Bonaberi Rail. Contexte du poste Rejoindre CSL Bonaberi, c est vendre bien plus qu une formation : c est accompagner des hommes et des femmes vers un métier reconnu, une certifi
Poste : Commercial Entreprise : Kedimax immobilier Rejoignez KEDIMAX Immobilier . KEDIMAX Immobilier est une agence immobilière de proximité qui révolutionne le secteur immobilier au Cameroun grâce à un accompagnement professionnel, une forte présence sur le terrain et une communication digitale innovante. Dans le cadr
Poste : Commercial Localisation : Yaoundé / Douala Type de contrat : Non précisé Salaire : 170 000 FCFA Tranche d âge : 21 ans Date de dépôt : 20 juillet 2026 Date de validité : 24 juillet 2026 Référence : NET OE 2026 009189 Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients ; Promouvoir et commerc
Description 📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial pour assurer le bon fonctionnement des commandes liées a notre représentantation a douala Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Coordonner les activités quotidiennes de l agence Assurer le suivi des commandes Organiser les livrais