Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de son développement et de la fidélisation de sa clientèle, notre client, acteur du secteur de la restauration et autres activités, recrute un Directeur Commercial. Ce poste a pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires, de renforcer les partenariats, d'optimiser l'offre en restauration et autres activités, et d'assurer la cohérence, la rentabilité et la satisfaction client sur l'ensemble des entreprises.
Missions principales
Définir la stratégie commerciale annuelle et pluriannuelle, fixer les objectifs de vente par activité, site et équipe, développer le portefeuille clients grands comptes, entreprises, institutions et partenaires, identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance, mettre en place une politique tarifaire, des offres, promotions et packages, suivre la performance commerciale (marge, taux de conversion), encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale, travailler avec les services marketing, exploitation, finance et achats, négocier les contrats stratégiques et les partenariats, assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché, et proposer des actions correctives si les résultats sont en dessous des objectifs.
Profil recherché
Bac+3/5 en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine. Forte expérience en développement commercial et gestion multi-activités. Connaissance du secteur de la restauration fortement souhaitée. Sens de la négociation, coaching, relation client et management d'équipe, capacité à faire du reporting. Maîtrise du pack Office, Canva, PowerPoint et du numérique, ainsi que des réseaux sociaux. Sens du résultat, rigueur et leadership. Capacité à lire les KPI. Autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Sens de la diplomatie, orientation client et capacité à travailler sous pression. Sens de l'écoute, de la communication, capacité d'adaptation et disponibilité. Bilingue français et anglais.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Commercial passionné et motivé à rejoindre notre équipe. Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général, vous serez basé à Yaoundé, Cameroun. Conditions de travail Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ; Environnement de travail jeune, d
APPEL A CANDIDATURE S Titre du Poste : Directeur Commercial Rattachement Hirarchique : Sous la supervision hirarchique du Directeur Gnral 📍 Localisation Lieu de Travail : Yaound, Cameroun Dans le cadre du dveloppement de nos activits, nous recherchons un Directeur Commercial passionn et motiv rejoindre notre quipe. 📋
CFP CSL Bonaberi , centre de formation en conduite d engins lourds certifié ISO 9001:2015, recrute un(e) commercial(e) pour son site de Douala Bonaberi Rail. Contexte du poste Rejoindre CSL Bonaberi, c est vendre bien plus qu une formation : c est accompagner des hommes et des femmes vers un métier reconnu, une certifi