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KCC SA recrute un Superviseur des Enquêtes (Investigations Supervisor) à Kolwezi
CDI4 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KCC recherche un Superviseur des Systèmes de Protection Incendie à Kolwezi
Localisation
Objet: Sous la supervision du Responsable des Interventions d’Urgence, vous serez responsable de l’inspection, des tests, de la maintenance et de la conformité réglementaire de tous les systèmes de protection incendie sur le site minier de Kolwezi. Type de Contrat:
Qualifications :
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire (Bac+5) en génie civil, électromécanique, mécanique ou électricité, avec spécialisation en protection incendie.
Expérience
Minimum 5 à 7 ans d’expérience progressive en gestion ou maintenance de systèmes de protection incendie dans une mine de cuivre et cobalt. Compétences techniques : Maîtrise des normes NFPA (ou FM Global). Connaissance des systèmes de détection (fumée, chaleur, flamme, gaz) et d’extinction (sprinklers, déluge, mousse, gaz). Capacité à lire des plans P&ID et schémas électriques. Gestion des systèmes de suppression sur engins miniers lourds. Maîtrise des méthodes d’analyse de risques (HAZOP, FMEA) et d’analyse de causes racines (RCA). Utilisation de logiciels GMAO (CMMS) et outils de reporting. Compétences personnelles : Rigueur, vigilance, réactivité, leadership, intégrité, sens de l’analyse et communication. Instructions
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.