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Commercial Terrain Polyvalent – Engins Lourds & Véhicules (H/F)
CDI3 months ago
Job Description
Douala
CDI
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Commercial Terrain Polyvalent – Engins Lourds & Véhicules (H/F)
Filiale du Groupe CAMCO, nous sommes un acteur majeur dans la fourniture d'équipements industriels, de transport et de construction au Cameroun. Dans le cadre de notre ancrage dans les zones à fort potentiel de développement, nous renforçons notre présence dans le grand septentrion et recrutons un Commercial Terrain d’Élite Polyvalent pour piloter l'ensemble de nos activités dans la région du Nord, avec pour base Garoua.
Missions / Responsabilités / Activités
Développement du Segment Agro-industriel, Élevage et Institutionnel : Prospecter et cartographier activement les acteurs clés de la filière cotonnière (Sodecoton, usines d'égrenage), les grands groupements de producteurs et les agro-industries de la région du Nord. Proposer des solutions de transport de marchandises et de matières premières (camions de fret, bennes, camionnettes) et du matériel agricole/motopompes adapté pour le développement des périmètres irrigués. Démarcher les agences de développement public, les projets d'aménagement du territoire et les ONG pour le placement de flottes de Pick-ups 4x4 robustes.
Prospection auprès des Entreprises de BTP et des Chantiers d’Infrastructures : Identifier et démarcher activement les entreprises de génie civil adjudicataires des marchés de réhabilitation routière, de construction de voiries urbaines à Garoua et d'aménagements hydrauliques. Commercialiser notre gamme d’Engins Lourds (excavatrices, chargeuses) ainsi que les groupes électrogènes de forte puissance, indispensables pour sécuriser l'approvisionnement énergétique des chantiers et des industries de la place.
Conseil Technique Contextuel et Anticipation des Besoins : Analyser finement les contraintes locales (températures élevées, poussière/sable, pistes de latérite, variations du réseau électrique) pour recommander les spécifications techniques de véhicules et d'engins les plus résilientes (systèmes de filtration renforcés, refroidissement).
Suivi de Proximité et Coordination du SAV : Assurer une présence commerciale de proximité pour rassurer et fidéliser les clients éloignés des grands centres urbains de Douala et Yaoundé. Servir de pont réactif avec les directions techniques de Douala pour coordonner l’approvisionnement en pièces de rechange d'origine et l'envoi de techniciens pour les opérations de maintenance lourde. Fournir un reporting rigoureux sur la dynamique du marché septentrional et les besoins émergents.
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Formation : Minimum Bac+2 / Bac+3 en Action Commerciale, Marketing, Génie Mécanique / Électromécanique, ou Gestion Logistique & Transport. Expérience : 2 à 4 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de biens d’équipement d’envergure (véhicules industriels, camions, machines de chantier, motopompes, ou matériel agricole/industriel). Une expérience commerciale passée dans le septentrion (Adamaoua, Nord, Extrême-Nord) est un atout considérable. Qualités personnelles : Excellente capacité d'adaptation culturelle et géographique, endurance face aux conditions climatiques sahéliennes, grand sens de l’écoute, autonomie managériale et rigueur morale. Langues : Parfait bilinguisme professionnel (Français et Anglais). La maîtrise du Fufuldé (langue véhiculaire de la région) est un avantage décisif pour instaurer une relation de confiance locale.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Camco Equipment Cameroon LTD exige 4 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.