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UCB recrute un(e) Commercial Planning & Activation Manager

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

UCB recrute un(e) Commercial Planning & Activation Manager Direction Customer Marketing

Garantir l'intégration stratégique et la planification ambitieuse et de calibre international (TBAW) de l'ensemble des initiatives BTL/TL afin de concourir à la réalisation des objectifs commerciaux d'UCB. Contribuer à la conception du JUBP en apportant une expertise métier et une connaissance fine des clients, en collaboration avec les équipes Marketing, Terrain et Finance. Activités principales:

  • Appuyer activement les projections de volumes en se fondant principalement sur l'analyse des tendances et des données;
  • Concevoir les plans marketing BTL/TL;
  • Actualiser les connaissances et suggérer des actions correctives;
  • Participer à l'élaboration des plans d'affaires (JCP) pour les clients majeurs en assurant la cohérence entre les objectifs de vente et les activités BTL/TL;
  • Prendre part à l'exécution des campagnes BTL/TL et à la supervision des budgets afférents.

Formation / Diplômes

  • Diplôme minimum BAC +4 en marketing ou management, ou issu d'une école de commerce;

Expérience

  • Au moins 5 ans d'expérience dans le marketing et la planification commerciale;
  • Connaissance approfondie du marché camerounais et des biens de grande consommation;

Autres informations

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'analyse de données;
  • Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Modalités de candidature: Les postulants intéressés sont invités à adresser leur CV à: , avec la mention en objet : CPAM 072026. Pour plus d'informations: https: .

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Expert Application Advice

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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