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AVIS DE RECRUTEMENT : Un Directeur Général Adjoint
CDDabout 2 months ago
Job Description
Mali
CDD
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Recrutement d’Un Directeur Général Publish: 7 octobre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi
CID AMANAH FINANCE S.A recherche des profils pour pouvoir aux postes suivants : 1. Directeur Général
Type de poste: Plein temps
Localisation
Lieu d’affectation: Bamako et couverture de toutes les régions Supérieur hiérarchique: Président du Conseil d’Administration Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Le Directeur Général est chargé de mettre en œuvre la stratégie et les décisions prises par le Conseil d’administration. Principales tâches Superviser l’administration et les finances Superviser le développement commercial des activités Superviser les engagements et le recouvrement
Autres informations
Superviser le système informatique Détermine les orientations stratégiques et les moyens à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés ; Anime, coordonne et contrôle la mise en place des outils de gestion. Profil et qualifications Bac+5 au minimum ou équivalent dans le domaine de la gestion, des finances et de l’informatique
Expérience
Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans dont 3 ans minimum à un poste de management ; Avoir une bonne connaissance de la finance islamique ; Avoir une bonne connaissance de la langue française, anglaise, arable et des langues nationales (Bamanakan, peul, soninke, etc…) Avoir une bonne connaissance du système financier décentralisé ou de la banque. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV détaillé (maximum de 2 pages) accompagné d’une lettre de motivation (maximum de 1 page) au plus tard le 27 octobre 2024 à 16h00 à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] NB : L’objet du message : Candidature pour le poste de « Préciser le poste » Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.