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AVIS DE RECRUTEMENT : Un Directeur Général Adjoint
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’Un Directeur Général Publish: 7 octobre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi
Profil recherché
CID AMANAH FINANCE S.A recherche des profils pour pouvoir aux postes suivants : 1. Directeur Général Description du poste Type de poste: Plein temps
Localisation
Lieu d’affectation: Bamako et couverture de toutes les régions Supérieur hiérarchique: Président du Conseil d’Administration Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Missions principales
Le Directeur Général est chargé de mettre en œuvre la stratégie et les décisions prises par le Conseil d’administration. Principales tâches Superviser l’administration et les finances Superviser le développement commercial des activités Superviser les engagements et le recouvrement
Autres informations
Superviser le système informatique Détermine les orientations stratégiques et les moyens à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés ; Anime, coordonne et contrôle la mise en place des outils de gestion. Profil et qualifications Bac+5 au minimum ou équivalent dans le domaine de la gestion, des finances et de l’informatique
Expérience
Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans dont 3 ans minimum à un poste de management ; Avoir une bonne connaissance de la finance islamique ; Avoir une bonne connaissance de la langue française, anglaise, arable et des langues nationales (Bamanakan, peul, soninke, etc…) Avoir une bonne connaissance du système financier décentralisé ou de la banque. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV détaillé (maximum de 2 pages) accompagné d’une lettre de motivation (maximum de 1 page) au plus tard le 27 octobre 2024 à 16h00 à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] NB : L’objet du message : Candidature pour le poste de « Préciser le poste » Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.