Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT : Un Directeur Général Adjoint Publish: 2 septembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali AVIS DE RECRUTEMENT : Un Directeur Général Adjoint Nature du contrat : CDD
Minimum Bac + 3 en Finances, Droit ou tout autre diplôme équivalent.
Au moins 3 ans d’expériences à un poste similaire, Expériences dans le domaine de la passation des marchés, Etre capable de travailler sous pression, Langue : parfaite maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.
Principales missions/Responsabilités : Sous l’autorité du Conseil d’Administration, Coordonner avec le Directeur Général les actions de la Direction Générale et des représentations, Représenter l’organisation auprès des pouvoirs publics et des partenaires, Assurer la gestion administrative et financière de la structure, Assurer la gestion du personnel, Examiner les factures des clients, gérer et assurer les paiements en temps opportuns, assurer avec la comptabilité la gestion comptable, Veiller au respect du processus et des délais de passation des marchés
Exécuter toute autre tâche relavant de ses compétences à la demande de la hiérarchie Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sont à envoyer uniquement par mail à : au plus tard le 09 septembre 2024 Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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