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Recrutement d'Un Directeur Général
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’Un Directeur Financier Pays Publish: 3 août, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi CORICA MINING SERVICES / NOUS RECRUTONS pour notre filiale au MALI- Directeur Financier Pays
Responsabilités
Expérience
Le Directeur Financier Pays est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des finances de l’entreprise dans le pays. Ce poste exige un leadership exceptionnel et une expérience approfondie dans la gestion des finances, avec la capacité de diriger et de coordonner les opérations financières tout en soutenant la croissance et l’expansion de l’entreprise. A ce titre, il est en charge de:
- Gestion Financière: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées avec les objectifs globaux de l’entreprise.
- Leadership et Gestion d’Équipe : Diriger, former et encadrer l’équipe financière pour assurer des performances élevées et une amélioration continue.
- Support Stratégique : Agir en tant que partenaire stratégique en fournissant des analyses financières et des conseils pour soutenir la prise de décision.
- Gestion des Risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques financiers potentiels pour l’entreprise.
- Optimisation des Processus: Améliorer continuellement les processus financiers et opérationnels pour accroître l’efficacité et réduire les coûts.
- Gestion des Relations: Gérer les relations avec les parties prenantes clés, y compris (banques, investisseurs, régulateurs, clients et fournisseurs).
- Développement Organisationnel : Participer activement à la gestion et au développement des structures sous-jacentes de l’entreprise (logistique, approvisionnement, gestion de projets, ressources humaines).
COMPÉTENCES REQUISES
- Excellentes compétences en gestion financière, en analyse et en modélisation financière.
Autres informations
- Solides compétences en leadership, avec la capacité de diriger et de motiver une équipe diversifiée.
- Connaissance approfondie des lois fiscales et réglementaires locales et internationales.
- Capacité démontrée à travailler en tant que partenaire stratégique au sein de l’équipe dirigeante.
Formation / Diplômes
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise.
Profil recherché
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES
- Diplôme en Finance, Comptabilité, Économie ou domaine connexe. MBA ou un diplôme professionnel tel que CPA/CFA est un atout.
- Expérience avérée de 10 années dans un rôle de leadership financier, idéalement dans un environnement multinational.
ATOUTS POUR LE POSTE
- Expérience dans la gestion de projets complexes et la conduite du changement.
- Connaissance pratique des systèmes ERP (Pronto, SAP, Sage X3) et des outils de gestion et d’analyse financière (PowerBi, Cognoas, Excel avancée…etc)
- Compétences en négociation et en gestion des relations avec les partenaires financiers (Banques, fournisseurs, agence de crédit international). Lettre de candidature et CV à envoyer avant le 15 août 2024 : : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Nb : Précisez, dans l’objet du mail, la Financier Pays-CORICA MALI. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.