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SAASA B2E recherche un(e) Comptable Fiscaliste Junior
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Rémunération: 150 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SAASA B2E recherche un(e) Agent Logistique Junior
L' Agent Logistique Junior est chargé de mener à bien les opérations courantes de logistique, de stockage et de distribution. Placé sous l'autorité du Responsable Logistique, il assure la réception, le stockage et l'expédition dans les délais des matières premières et des produits finis, tout en garantissant l'exactitude des inventaires et le respect des normes de sécurité. Ce poste s'adresse à un candidat dynamique, méthodique et désireux de construire une carrière durable au sein de l'entreprise.
Assurer la coordination de la réception des matières premières; contrôler les documents de livraison; vérifier la conformité des quantités et de la qualité des marchandises; actualiser les registres de réception;
- Maintenir à jour les fichiers d'inventaire; participer aux contrôles périodiques et aux inventaires généraux; identifier et contribuer à la résolution des écarts constatés;
- Établir les documents d'expédition pour les clients et les distributeurs; veiller à l'expédition dans les délais impartis;
- Assurer la gestion des relations avec les transporteurs; effectuer le suivi des envois jusqu'à leur réception;
- Participer à l'organisation de l'entrepôt, aux méthodes de stockage et à la manutention; appliquer les règles de propreté, de sécurité et de sûreté;
- Préparer et gérer la documentation liée à l'import/export sous la supervision du responsable;
- Élaborer des rapports logistiques quotidiens et hebdomadaires; analyser les indicateurs de performance (livraison à temps, précision des stocks, délais);
- Détecter les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration;
- Travailler en étroite collaboration avec les services Achats, Production, Qualité, Ventes et Finance pour harmoniser les activités logistiques avec les objectifs de l'entreprise.
Formation / Diplômes
- BAC+3 en Logistique, Supply Chain, Administration des Affaires, Transport ou domaine connexe;
- Un Master constitue un atout.
Expérience
- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (logistique, entreposage, supply chain). Compétences techniques
- Bonne compréhension des processus logistiques, de la gestion des stocks et des systèmes de transport;
- Notions de base en procédures douanières camerounaises et en documentation d'import/export;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance d'un ERP logistique (SAP, Oracle, TMS) est un avantage. Qualités personnelles
- Rigueur et souci du détail – indispensables pour éviter les erreurs de stock et de documentation;
- Capacité d'organisation et de priorisation – pour gérer plusieurs tâches simultanément;
Autres informations
- Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication – pour interagir avec les collègues, les transporteurs et les autres services;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
- Discrétion et respect de la confidentialité;
- Dynamisme et appétence pour l'apprentissage – nous souhaitons un collaborateur évolutif, avec qui construire une relation durable. Langues
- Français – Courant;
- Anglais – Niveau intermédiaire (atout). Conditions
- Rémunération: 150 000 – 200 000 FCFA, selon l'expérience et les compétences;
Responsabilités
- Évolution: Poste évolutif vers des responsabilités élargies pour un candidat performant et engagé. Modalités de candidature
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Oracle. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.