Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SAASA B2E, entreprise active au Cameroun, recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent Logistique Junior basé(e) à Douala.
Objectif du poste
Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de conduire les opérations logistiques courantes, incluant le stockage et la distribution. Sous la supervision du Responsable Logistique, il/elle sera chargé(e) de la réception, du stockage et de l'expédition des matières premières et des produits finis dans les délais requis. Il/elle devra également veiller à la fiabilité des inventaires, au respect des consignes de sécurité et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique.
Missions principales
Coordonner la réception des matières premières, vérifier les documents de livraison, contrôler la conformité des quantités et de la qualité des marchandises, et mettre à jour les registres de réception.
Tenir à jour les fichiers d'inventaire, participer aux contrôles périodiques et aux inventaires généraux, et identifier les écarts éventuels en contribuant à leur résolution.
Préparer les documents d'expédition pour les clients et les distributeurs, et s'assurer que les expéditions sont réalisées dans les délais fixés.
Gérer les relations avec les transporteurs et assurer le suivi des envois jusqu'à leur destination finale.
Participer à l'aménagement de l'entrepôt, aux méthodes de stockage et à la manutention, tout en appliquant les règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté.
Préparer et gérer la documentation liée aux opérations d'import/export sous la supervision du responsable.
Élaborer des rapports logistiques quotidiens et hebdomadaires, et analyser les indicateurs de performance tels que les délais de livraison, la précision des stocks et les temps de traitement.
Détecter les dysfonctionnements opérationnels et proposer des actions correctives ou des pistes d'amélioration.
Collaborer étroitement avec les services Achats, Production, Qualité, Ventes et Finance afin d'aligner les activités logistiques sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : BAC+3 en Logistique ou niveau supérieur équivalent.
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Conseil Expert Candidature
Postulez même sans maîtriser les compétences demandées dans l'annonce à 100%. Les entreprises africaines valorisent la rigueur et l'agilité. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre connaissance du terrain local. SAASA B2E cherche une énergie neuve.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.