Teamsmart Groupe S.A is looking for a Project Director

Teamsmart Groupe S.A recrute un Directeur de Projet

Dans le cadre du lancement commercial de la plateforme TAARA Mobility à Buea et Limbe, nous recherchons des professionnels motivés, créatifs et orientés résultats pour rejoindre notre équipe fondatrice. Effectif total : 6 postes fondateurs.

Localisation : Buea & Limbe, Région du Sud-Ouest, Cameroun Type de contrat : Temps plein Période d'essai : Six (6) mois Avantages : Rémunération compétitive, primes de performance, couverture santé, opportunités de formation, perspectives d'évolution de carrière

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• Assurer la direction stratégique du projet TAARA, superviser les opérations, piloter la croissance, coordonner les partenariats et garantir l'atteinte des objectifs institutionnels.
• Mettre en œuvre le plan stratégique de TAARA.
• Gérer les activités de collecte de fonds et les relations avec les investisseurs.
• Établir des partenariats stratégiques avec des clients corporatifs, des agences gouvernementales et des associations de transport.
• Superviser tous les départements et les membres de l'équipe fondatrice.
• Suivre les performances financières et opérationnelles par rapport aux indicateurs définis.
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires.
• Rapporter au CEO et au Conseil d'administration.

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• Master souhaité ; Bac+3 minimum en Management, Commerce ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience en management, de préférence dans la technologie, la logistique ou la mobilité.
• Solides compétences en leadership, développement commercial et gestion des parties prenantes.
• Expérience prouvée en gestion d'équipe et de budget.

Indicateurs de performance :

• Lancement réalisé dans les délais approuvés.
• Objectifs de revenus atteints selon les prévisions mensuelles.
• Rapports aux investisseurs soumis dans les délais.
• Objectifs de recrutement de clients et de conducteurs atteints selon la planification.
• Rentabilité opérationnelle atteinte entre les mois 8 et 9 (point mort).

Pourquoi rejoindre TAARA ?

• Salaire compétitif aligné sur les pratiques du marché de la région du Sud-Ouest.
• Primes de performance liées aux jalons de croissance de la plateforme.
• Assurance santé incluse.
• Opportunités d'évolution de carrière — les membres fondateurs sont prioritaires pour les postes de direction lors de la croissance.
• Développement professionnel continu.
• Opportunité de bâtir une marque technologique reconnue nationalement à partir de zéro.
• Environnement de travail innovant et axé sur la mission.

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