Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / DiplĂ´mes
Information Management Officer, Kinshasa, Democratic Republic of Congo This job is archived.
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Ce que ce poste implique
Vous serez le garant des données humanitaires à Kinshasa : collecter, nettoyer et analyser les indicateurs clés (nutrition, santé, protection) pour orienter les décisions de l’UNICEF. Au quotidien, vous coordonnerez les flux d’information avec les partenaires terrain et produirez des rapports qui sauvent des vies. Votre travail transforme des chiffres bruts en actions concrètes pour les enfants congolais.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise d’outils SIG (ArcGIS, QGIS) et de gestion de bases de données (Excel avancé, Power BI, SQL).
- Expérience prouvée en coordination inter-agences (clusters humanitaires) en RDC.
- Capacité à vulgariser des données complexes pour des non-spécialistes (ministères, bailleurs).
- Connaissance des protocoles de protection des données sensibles dans un contexte fragile.
Conseil CV Taf4All
Dans votre CV, créez une section « Impact data » avec 3 lignes chiffrées : ex. « Réduction de 30% des doublons dans la base bénéficiaires de 50 000 personnes au Nord-Kivu ». Mentionnez votre maîtrise du français et du lingala ou swahili en compétence linguistique. Si vous avez déjà travaillé avec les systèmes DHIS2 ou KoboCollect, placez-les en haut de vos outils techniques.
À vérifier avant de postuler
L’offre archivée peut être obsolète – confirmez sur le site officiel UNICEF RDC (recrutement.unicef.org) qu’un poste similaire est ouvert. Vérifiez que le contrat propose un statut international (avec package ONU) et non un « volontaire » sous-payé. Méfiez-vous des emails non professionnels : UNICEF ne demande jamais d’argent pour un recrutement.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.