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Assistant(e) Ressources Humaines / Gestionnaire Ressources Humaines
CDI5 months ago
Job Description
Algérie
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
CEPRO, entreprise algérienne spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits hygiéniques à usage unique (couches bébé, serviettes hygiéniques), recrute un Gestionnaire Ressources Humaines pour son usine de Tessala El Merdja.
Missions :
Assurer la gestion du transport du personnel (organisation, suivi des prestataires, optimisation des coûts et des trajets). Gérer la complémentaire santé (affiliation, suivi des dossiers, relations avec les organismes assureurs). Être l’interlocuteur des collaborateurs pour toute question relative à ces avantages. Veiller à la qualité des prestations fournies et proposer des axes d’amélioration. Assurer un suivi administratif rigoureux et produire des reportings réguliers.
Formation en recherche opérationnelle, logistique, mathématiques appliquées ou domaine similaire. Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques et de gestion de données. Sens de l’organisation et rigueur. Bon relationnel et capacité à gérer les réclamations. Bonne communication.
Poste basé à Tessala El Merdja, Birtouta (Alger).
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.