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Avis de recrutement : EMPLOYÉE DE MAISON

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
📍 Ebolowa 🇨🇲CDI💰 salaire 50.000🗓️ 5 months ago

Job Description

Ebolowa
CDI
salaire 50.000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Je recherche une employée de maison à sangmelima qui sera résidente car je me déplace beaucoup pour des raisons professionnelles.

Elle devra s'occuper de la propreté de la maison, de la lessive et de la cuisine apprêter le goûter des enfants, les accompagner et les récupérer à la sortie de l'école.

âge 22 ans et 30 ans

salaire 50.000. logé nourrie soigner  40 mil pendent les trois premiers mois comme essaie.

Il n'y a que deux enfants (8 et 10 ans) et moi. 

début fin juin.

intéressé écrivez moi au avec capture d'écran du poste. pas d'appel.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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