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Avis de recrutement : NOUNOU À DOMICILE Tradex Emana

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI💰 Salaire : 40 000 FCFA🗓️ 5 months ago

Job Description

Yaoundé
CDI
Salaire : 40 000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

OFFRE D'EMPLOI – NOUNOU À DOMICILE

Nous recherchons une nounou sérieuse, propre, attentionnée et responsable pour s'occuper de deux enfants âgés de 2 ans et 1 an à Tradex Emana, Yaoundé.

  • Assurer la garde et le bien-être des enfants
  • Donner les repas aux enfants
  • Veiller à leur hygiène quotidienne
  • Laver et repasser les vêtements des enfants
  • Maintenir propres les espaces utilisés par les enfants
  • Effectuer les tâches courantes liées à leur prise en charge
  • Expérience dans la garde d'enfants souhaitée

Patiente, douce et attentive aux besoins des enfants

Honnête, ponctuelle et respectueuse

Disponible immédiatement  Lieu de travail:  Tradex Emana, Yaoundé  Salaire : 40 000 FCFA par mois

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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