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Pâtissier(ère) Boulanger(ère) (Secteur minier)

🎓 Formation & expérience
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Job Description

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CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Pâtissier(ère) Boulanger(ère) – Secteur minier

Nous recrutons pour le compte d’un client minier un(e) Pâtissier(ère) Boulanger(ère) basé(e) sur site. Sous l’autorité du Chef Cuisinier, vous serez responsable de la fabrication des pains, viennoiseries et pâtisseries, dans le respect des procédures et des consignes hiérarchiques.

**Vos

**

  • Préparer pains, gâteaux, croissants et autres produits selon le menu
  • Établir le bon de commande avec le Chef cuisinier
  • Contrôler et vérifier les stocks
  • Récupérer la liste du personnel à servir
  • Assurer la disponibilité des consommables dans les délais
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur (horaires, tenue)
  • Respecter les consignes de sécurité liées au poste
  • Nettoyer le matériel et le poste de travail
  • Assurer le bon stockage des matières premières
  • Contrôler les stocks et signaler les besoins en approvisionnement
  • Participer à l’inventaire et limiter les pertes et gaspillages**

**

  • 2 à 5 ans d’expérience professionnelle souhaitée
  • Expérience en boulangerie artisanale ou industrielle appréciée
  • Maîtrise des techniques de planification
  • Bonne connaissance des techniques de pâtisserie artisanale et moderne
  • Maîtrise des temps de fermentation et de cuisson
  • Bonne connaissance des règles d’hygiène alimentaire

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Expert Application Advice

Opportunité à saisir — Ce poste de Pâtissier(ère) Boulanger(ère) (Secteur minier) chez Formation & expérience à __ __ représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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