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Technicien Froid (Secteur minier)

🎓 Formation & expérience
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Job Description

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CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Technicien Froid (Secteur minier)

Nous recrutons pour le compte d'un client minier un Technicien Froid expérimenté. Sous l'autorité du Superviseur Général, vous serez chargé de l'installation, de l'entretien, du dépannage et de la réparation des équipements de froid et de climatisation, dans le respect des procédures de gestion et des consignes de sécurité.

Principales responsabilités :

  • Assurer l'installation des Ă©quipements de froid
  • DĂ©tecter et dĂ©panner les pannes liĂ©es Ă  la climatisation
  • Assurer la rĂ©paration et la maintenance des Ă©quipements
  • Surveiller les points de climatisation
  • Recueillir les requĂŞtes auprès du superviseur et en assurer l'exĂ©cution
  • RĂ©aliser le brasage, le tirage au vide et la recharge en fluide
  • Assurer une remise en service rapide pour Ă©viter l'arrĂŞt des opĂ©rations
  • Effectuer les relevĂ©s de pression, tempĂ©rature et consommation
  • Tenir Ă  jour les rapports de maintenance
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intĂ©rieur
  • Respecter strictement les procĂ©dures et consignes de sĂ©curitĂ© liĂ©es au poste**

**

  • CAP / BEP / BT / BTS en Froid et Climatisation ou Ă©quivalent
  • 2 Ă  5 ans minimum d'expĂ©rience dans un poste similaire
  • Permis B souhaitĂ©
  • Attestation de formation en plomberie
  • Lecture de plans et schĂ©mas Ă©lectriques
  • MaĂ®trise des cycles frigorifiques
  • Connaissance des fluides frigorigènes (R134a, R410A, R404A, etc.)
  • Utilisation des outils spĂ©cifiques (manifold, pompe Ă  vide, dĂ©tecteur de fuite)
  • Bases solides en Ă©lectricitĂ© industrielle
  • Notions en rĂ©gulation et automatisme : atout

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Expert Application Advice

Opportunité à saisir — Ce poste de Technicien Froid (Secteur minier) chez Formation & expérience à __ __ représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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