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Stagiaire Chargé(e) de Développement Commercial et Plateformes Digital - Cotonou
CDI3 months ago
Job Description
Bénin
CDI
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Batibid, acteur du secteur immobilier à Cotonou, recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Développement Commercial pour son agence de St Michel.
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Sous la supervision du Responsable Commercial et de l’assistante de Direction, vous participerez activement aux tâches suivantes :
Prospection et développement commercial
- Recherche de nouveaux mandats : prospection téléphonique, digitale et terrain pour identifier de nouveaux biens à louer.
- Qualification de prospects : gestion et mise à jour de la base de données clients/prospects.
- Prise de rendez-vous : organisation de visites de biens ou de rendez-vous d’estimation.
Suivi commercial et marketing
- Accompagnement terrain : assistance aux visites de biens, tournage et montage de vidéos de présentation.
- Communication : aide à la création de supports marketing (rédaction d’annonces, flyers) et diffusion sur les plateformes et réseaux sociaux.
- Relation client : suivi des dossiers en cours (appels d’information, retours suite aux visites).
Veille et support
- Veille marché : réalisation d’une veille concurrentielle et analyse des prix du marché immobilier local.
- Administratif : soutien ponctuel dans la constitution des dossiers (rédaction de courriers, classement).
- Assistance à l’assistante de direction dans ses tâches quotidiennes.
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- Être titulaire d’un BTS ou d’une licence professionnelle en Communication et/ou Marketing.
- Excellent relationnel : aisance orale et capacité d’écoute.
- Présentation élégante.
- Sens commercial : goût du challenge et orientation résultats.
- Autonomie et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière proactive.
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel) et idéalement connaissance d’un logiciel de montage vidéo et maîtrise des réseaux sociaux.
Ce que nous offrons
- L’opportunité d’intégrer une équipe jeune et passionnée, et d’acquérir une expérience concrète et formatrice dans l’immobilier.
- Un encadrement personnalisé pour développer vos compétences commerciales.
- Une subvention pour les frais de déplacement.
- Possibilité de collaboration future à l’issue du stage.
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Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Chargée de Développement Commercial.
Missions principales
Sous la supervision du Responsable Commercial et de l’assistante de Direction, la chargée du développement commerciale participera activement aux tâches suivantes : A. Prospection et Développement Commercial Recherche de nouveaux mandats : Participer à la prospection téléphonique, digitale et terrain pour identifier de nouveaux biens à louer. Qualification de prospects : Gérer et mettre à jour la base de données clients/prospects. Prise de rendez-vous : Organiser des visites de biens ou des rendez-vous d'estimation. B. Suivi Commercial et Marketing Accompagnement terrain : Assister aux visites de biens, tournage et montage de vidéos de présentation des biens. Communication : Aider à la création de supports marketing (rédaction d'annonces, flyers) et à leur diffusion sur les plateformes et réseaux sociaux.
Formation / Diplômes
Relation client : Assurer le suivi des dossiers clients en cours (appels d'information, retours suite aux visites). C. Veille et Support Veille marché : Réaliser une veille concurrentielle et une analyse des prix du marché immobilier local. Administratif : Apporter un soutien ponctuel dans la constitution des dossiers (rédaction de courriers, classement). Assister l’assistante de direction dans ces tâches quotidiennes.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.