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Stagiaire Chargé(e) de Développement Commercial et Plateformes Digital - Cotonou
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Batibid, acteur du secteur immobilier à Cotonou, recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Développement Commercial pour son agence de St Michel.
Missions principales
Sous la supervision du Responsable Commercial et de l’assistante de Direction, vous participerez activement aux tâches suivantes :
Prospection et développement commercial
- Recherche de nouveaux mandats : prospection téléphonique, digitale et terrain pour identifier de nouveaux biens à louer.
- Qualification de prospects : gestion et mise à jour de la base de données clients/prospects.
- Prise de rendez-vous : organisation de visites de biens ou de rendez-vous d’estimation.
Suivi commercial et marketing
- Accompagnement terrain : assistance aux visites de biens, tournage et montage de vidéos de présentation.
- Communication : aide à la création de supports marketing (rédaction d’annonces, flyers) et diffusion sur les plateformes et réseaux sociaux.
- Relation client : suivi des dossiers en cours (appels d’information, retours suite aux visites).
Veille et support
- Veille marché : réalisation d’une veille concurrentielle et analyse des prix du marché immobilier local.
- Administratif : soutien ponctuel dans la constitution des dossiers (rédaction de courriers, classement).
- Assistance à l’assistante de direction dans ses tâches quotidiennes.
Profil recherché
- Être titulaire d’un BTS ou d’une licence professionnelle en Communication et/ou Marketing.
- Excellent relationnel : aisance orale et capacité d’écoute.
- Présentation élégante.
- Sens commercial : goût du challenge et orientation résultats.
- Autonomie et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière proactive.
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel) et idéalement connaissance d’un logiciel de montage vidéo et maîtrise des réseaux sociaux.
Ce que nous offrons
- L’opportunité d’intégrer une équipe jeune et passionnée, et d’acquérir une expérience concrète et formatrice dans l’immobilier.
- Un encadrement personnalisé pour développer vos compétences commerciales.
- Une subvention pour les frais de déplacement.
- Possibilité de collaboration future à l’issue du stage.
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Conseil Expert Candidature
Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Chargée de Développement Commercial.
Missions principales
Sous la supervision du Responsable Commercial et de l’assistante de Direction, la chargée du développement commerciale participera activement aux tâches suivantes : A. Prospection et Développement Commercial Recherche de nouveaux mandats : Participer à la prospection téléphonique, digitale et terrain pour identifier de nouveaux biens à louer. Qualification de prospects : Gérer et mettre à jour la base de données clients/prospects. Prise de rendez-vous : Organiser des visites de biens ou des rendez-vous d'estimation. B. Suivi Commercial et Marketing Accompagnement terrain : Assister aux visites de biens, tournage et montage de vidéos de présentation des biens. Communication : Aider à la création de supports marketing (rédaction d'annonces, flyers) et à leur diffusion sur les plateformes et réseaux sociaux.
Formation / Diplômes
Relation client : Assurer le suivi des dossiers clients en cours (appels d'information, retours suite aux visites). C. Veille et Support Veille marché : Réaliser une veille concurrentielle et une analyse des prix du marché immobilier local. Administratif : Apporter un soutien ponctuel dans la constitution des dossiers (rédaction de courriers, classement). Assister l’assistante de direction dans ces tâches quotidiennes.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.