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Assistant Paie et Avantages Sociaux
Localisation : Dakar, Sénégal
Type de contrat : CDD de 6 mois
Date d'expiration : 31 mai 2026
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie et Avantages Sociaux rigoureux(se) et orienté(e) service, avec un fort sens des responsabilités. Vous contribuerez à la bonne exécution des processus administratifs liés aux avantages sociaux et à la paie, en garantissant précision, ponctualité et une expérience employé de qualité dans le cadre de notre développement au Sénégal.
Missions
Gestion des avantages sociaux :
Vérifier l'éligibilité, gérer la documentation, les renouvellements, la collecte des factures et la coordination avec les prestataires.
Assurer le suivi et la conformité avec la politique de l'entreprise.
Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux.
Tenir à jour les dossiers de tous les avantages.Soutien à la paie :
Préparer et émettre les lettres de domiciliation avec précision et dans les délais.
Suivre et consolider les allocations mensuelles (transport, logement, communication, etc.) pour validation.
S'assurer que toutes les données relatives aux avantages et allocations sont complètes et correctement documentées avant le traitement de la paie.
1 à 3 ans d'expérience en administration RH, paie ou gestion des avantages sociaux.
Connaissance de base des processus de paie et des pratiques RH.
Familiarité avec l'environnement du travail sénégalais est un plus.
Maîtrise d'Excel ou Google Sheets.
Solides compétences organisationnelles et administratives.
Rigueur, sens de la confidentialité, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités.Avantages
Salaire compétitif calculé selon une formule transparente.
Assurance santé généreuse pour vous et vos ayants droit.
Abonnement à une salle de sport et cours de fitness subventionnés.
Remboursement du crédit de communication.
Repas gratuits et espace de bureau agréable.
Congé parental généreux (26 semaines pour les mères, 4 semaines pour les pères) et garde d'enfants subventionnée.
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