Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Assistant social Type de contrat Recruteur Baobab Sénégal Type d'organisation Entreprise Secteur Finances Description opportunité : A propos du Groupe baobab Baobab est un leader dans l’inclusion financière digitale. Baobab offre ses services principalement à des particuliers, des micros et petites entreprises en Afrique. Notre mission est de libérer le potentiel de nos clients en leur offrant des services financiers simples et faciles d’utilisation. Fondée en 2005 sous le nom de Microcred, Baobab a aujourd’hui plus d’un million de clients et 4 500 employés à Madagascar, au Sénégal, au Nigeria, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en République démocratique du Congo. A ce jour, le Groupe octroie plus de 750 millions d’euros à plus de 500 000 clients actifs. En rejoignant l’équipe Baobab, vous intégrez une équipe dédiée à 100% à ses clients!
Formation et expériences attendues Diplôme d’état d’assistant social (DEASS)
Expérience de trois (03) ans minimums en tant qu’assistant social Mission générale Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, l’Assistante Sociale aura pour principale mission de conseiller, accompagner et orienter les personnes en difficulté sous la base des procédures en vigueur, ainsi il contribue au maintien d’un bon climat social, à l’amélioration des conditions de travail ainsi qu’à l’épanouissement de ses salariés.
Assister et accompagner le personnel lors des événements malheureux et/ou heureux; Analyser par l’écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement, de conflits familiaux… Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes profondes des déséquilibres économiques, sociaux ou psychologiques qui affectent les personnes. Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu’ils soient formulés ou non de manière explicite, et rechercher des solutions adaptées. Jouer le rôle de médiateur entre les employés et l’ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des employés (magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc…).
Conseiller, informer et assister le personnel sur les différents dispositifs d’aide sociale.
Orienter le personnel vers les centres, cliniques et pharmacies agréées par l’assurance ou les lieux médicaux appropriés en fonction de leurs préoccupations posées Coordonner les activités sociales de l’institution en collaboration avec le service Marketing Assurer la communication sociale auprès du personnel (actions sociales), en collaboration avec le service Communication interne. Établir et mettre à jour les reportings relatifs à son activité (fichier de suivi des cas sociaux, rapport d’activité et archivage des dossiers sociaux, etc.) Proposer des axes d’amélioration de la politique sociale de l’institution Concevoir et mettre en place des projets sociaux au sein de l’institution Assurer la coordination entre la Direction Générale et les instances du personnel (les délégués du personnel/ le Comité de Santé et Sécurité de Travail (CSST) Accompagner les actions collectives et la politique RSE Toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique Objectifs gérénaux du poste Orienter et conseiller les employés, en cas de difficultés particulières, vers les interlocuteurs compétents au sein de l’institution ou autres réseaux d’entraide et leur accorder un suivi. Organiser, en collaboration avec le médecin d’entreprise, les campagnes de sensibilisation afin de prévenir les risques de contamination en cas d’épidémie ou de pandémie, accidents de travail, maladies professionnelles et non professionnelles. Coordonner avec le médecin de l’entreprise, les visites et/ou des prises de nouvelles téléphoniques régulières, de l’employé hospitalisé ou en arrêt de travail pour maladie, accident de travail, accouchement, etc…. et informer sa hiérarchie de l’évolution de l’état de santé.
Qualités relationnelles Autonomie Esprit d’initiative Sens de l’écoute et de la communication Dynamisme et réactivité Disponibilité Sens de l’éthique et de la déontologie Empathie Ouverture d’esprit Pédagogie et diplomatie Capacité à prendre du recul Patience Discrétion Maîtrise des capacités rédactionnelles Bonne maîtrise des politiques sociales, du droit et des procédures administratives
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Baobab Sénégal recrute (01) Assistant (e) Social. Ref: JD ASS2026 Entité: Baobab Sénégal 📍 Localisation A propos du Groupe baobab Baobab est un leader dans l’inclusion financière digitale. Baobab offre ses services principalement à des particuliers, des micros et petites entreprises en Afrique. Notre mission est de li
Titre du Poste : Assistant(e) social(e) 📍 Localisation Lieu du poste : Centre de Traitement Ambulatoire (CTA) de Fann Type de poste : CDD 🏢 Présentation du poste Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable
🛠️ Compétences requises 🛠️ Compétences requises Assistant Clarita Collection Services Agency Apply Now Location:Senegal Skills:Administrative Assistant,Customer Service Years of Experience:0 1 yrs Email: Salary: Gender:Male Female Education: 🎯 Responsabilités Bachelor s Degree / Tertiary EducationFinal Year of High
L Ambassade du Japon au Sénégal recrute un(e) Assistant(e) à temps plein pour sa Section Affaires Politiques et Générales. Missions : Recueillement d informations et analyse sur la situation politique, économique et diplomatique. Coordination et communication avec les personnes internes et externes de l Ambassade, y co