Avis de Recrutement Agents Commerciaux
TECHNOLOGIE HOUSE
Avis de Recrutement Agents Commerciaux Dans le cadre du lancement de ses nouveaux produits et services, Technologie House, intégrateur de solutions informatiques à valeur, spécialisé dans le développement et intégration de logiciel, le e-commerce, la téléphonie de bureau et système de conférence, les infrastructures réseaux et systèmes, la sécurité électronique, vidéosurveillance et domotique, vente de matériels informatiques, marketing digital, développement de sites web et applications mobiles, gestion des parcs informatiques, recrute des agents commerciaux
Prospecter et déceler les besoins de nouveaux clients; Réaliser les offres commerciales, les suivre et les conclure; Tenir à jour le portefeuille clients avec le CRM (nom, fonction, contact, degré d’influence…) Tenir à jour l’état des offres émises et des projets détectés (échéances, actions engagée, montant …) Participer au recouvrement de créances de son portefeuille de clients; Entretenir un relationnel permanent avec les clients dits sensibles (invitation, déjeuné …) Remonter les informations du marché à la Direction Générale (prix, actions de la concurrence, tendances, valeurs, habitudes et opportunités du marché, besoins exprimés et latents des clients, insatisfactions et satisfactions clientèles). Mali : Bamako [Click the Apply button below to see the contact details]
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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