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TROIS (03) AGENTS AU PÔLE NORD (H/F) (REF : TPC-0426R03APN)
CDI3 months ago
Job Description
Bénin
CDI
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AGENTS OPERATEURS DU PONT BASCULE (REF: TPC-0720R03AOPB)
TALENTS PLUS AFRIQUE
Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour une industrie cimentière: DEUX (02)AGENTS OPERATEURS DU PONT BASCULE (REF: TPC-0720R03AOPB) Sous la supervision du Responsable Expéditions et Logistiques, l’occupant du poste a pour
d’effectuer toutes les opérations technico-administratives se rapportant aux entrées/sorties sur le site de l’Usine de:- Camions devant faire l’objet de déchargement/chargement de marchandises ou matières Lourdes diverses- Engins Lourds de Travaux, appartenant soit à l’entreprise soit aux Sociétés Sous-Traitantes. Missions et Responsabilités: Référencer les camions ou engins à l’Arrivée/Sortie au Pont-Bascule, indiquer leur provenance et la nature du Chargement; Vérifier la conformité des (AC) et des (BL) avant de faire accéder/entrer le Camion sur le site de l’Usine; Assurer les pesées d’entrées/sorties sur site de l’Usine, en veillant à ce que toutes les informations/renseignements requis soient insérés dans l’application informatique; Renseigner la provenance et la nature des Camions de matières: combustibles simples ou combustibles alternatifs- Vérification de l’existence d’une Fiche d’information l’accompagnant. Assurer le Contrôle et l’archivage des listings de Pesée; Traiter les documents appropriés pour les opérations de facturation; ... Bénin : Abomey Abomey-Calavi Aplahoué Cotonou Djougou Kandi Lokossa Natitingou Parakou Pobè Porto-Novo Savalou
2020-09-13
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.