Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Missions et Responsabilités:
Appuyer les activités des IMF partenaires dans leurs localités respectives.
Formation / Diplômes
Contribuer à l’information et à la sensibilisation des bénéficiaires sur les produits et services de l’institution.
Participer aux actions de promotions des microcrédits dans la zone nord.
Remonter les observations de terrain utiles à l'amélioration des interventions de l'institution dans la zone.
Profil recherché
Participer à toute autre activité à la demande de la hiérarchie. ### Profil:
Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques.
Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3.
Expérience
Avoir au moins 01 an d’expérience professionnelle dans le secteur de la microfinance.
Avoir une bonne connaissance des réalités socioéconomiques des zones du Nord.
Avoir d’excellentes capacités de communication et de sensibilisation.
Avoir une excellente capacité de rapportage. ### Pièces à fournir:
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS ETT précisant le poste et sa référence.
Un Curriculum Vitae détaillé.
Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience.
Une copie du casier judiciaire sera demandée.
12 Juillet 2026
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Expérience requise — TALENTS PLUS ETT, Anonyme exige 01 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
AGENT COMPTABLE (H/F) (REF: TPC 0620R01ACOMPT) TALENTS PLUS AFRIQUE 📋 Missions principales Nous recrutons un AGENT COMPTABLE (H/F) (REF: TPC 0620R01ACOMPT). Sous la responsabilité du Chef Division Comptabilité, le comptable est chargé de procéder aux imputations comptables leur enregistrement dans le logiciel SAGE SAA
AGENTS OPERATEURS DU PONT BASCULE (REF: TPC 0720R03AOPB) TALENTS PLUS AFRIQUE 📋 Missions principales Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour une industrie cimentière: DEUX (02)AGENTS OPERATEURS DU PONT BASCULE (REF: TPC 0720R03AOPB) Sous la supervision du Responsable Expéditions et Logistiques, l’occupant
💼 Expérience Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recherche pour le compte de l’entreprise Yoorg Afrique, une structure spécialisée dans les domaines du solaire, de l’informatique, et de la domotique, un/une Comptable. La mission inclut d’enregistrer les opérations comptables courantes, de produire les états financi
Poste : Trois (03) Chauffeurs de Camion Citerne (H/F) 📍 Localisation : Cotonou, Bénin 📋 Missions principales : Assurer le transport sécurisé des produits pétroliers. Effectuer les livraisons dans le respect des délais. Veiller au bon état du véhicule. Contrôler les chargements et déchargements