Job Description
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Chef de projet éducation Soudan Tawilah
Contexte : Le/La responsable de projet Éducation pilote la mise en œuvre des programmes éducatifs du NRC au Nord-Darfour (Soudan), en veillant à la qualité des prestations conformément aux stratégies et aux exigences des bailleurs de fonds. Ses responsabilités incluent la gestion du personnel, des budgets et des activités, le ciblage des populations vulnérables et le renforcement des capacités de l'équipe. Il/Elle assure également la coordination avec les parties prenantes et les partenaires, soutient le développement et l'innovation des programmes et garantit un reporting efficace, le respect des obligations légales et la défense des intérêts des populations déplacées.
Ce que vous ferez : Le/La responsable de projet Éducation est chargé(e) de concevoir, de mettre en œuvre et d'assurer la qualité des programmes éducatifs, conformément aux stratégies de l'organisation et aux exigences des bailleurs de fonds. Ce rôle comprend l'encadrement de l'équipe projet, la supervision des budgets, des activités et de la documentation, ainsi que la garantie que l'aide parvienne aux populations les plus vulnérables. Il/Elle implique le renforcement des compétences de l'équipe par la formation et le mentorat, une coordination étroite avec les services internes et les partenaires externes, et le maintien de normes techniques élevées pour l'ensemble des interventions éducatives, y compris les programmes destinés aux jeunes. Ce poste favorise également l'innovation par le biais d'approches axées sur le marché, le développement de partenariats avec les autorités et organisations locales, et l'élaboration de nouveaux concepts de projets, tout en contribuant aux actions de plaidoyer et en assurant une communication efficace et une collaboration optimale entre les différentes fonctions.
Responsabilités génériques :
Gestion de ligne pour le personnel de projet
Contribuer à l’élaboration des stratégies nationales, régionales et éducatives, initier et participer à l’élaboration de projets éducatifs pertinents
Coordonner et gérer la mise en œuvre des projets éducatifs (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs
Mettre en œuvre la direction technique et assurer la haute qualité technique des projets
Fournir des rapports d'avancement réguliers au responsable de secteur et au spécialiste de l'éducation
Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer des moyens nouveaux et plus efficaces de les aider
Élaborer et gérer le budget du projet (en coopération avec les compétences clés) et assurer la coordination entre les différentes compétences clés
Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et le transfert des compétences clés
Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales compétentes et les autres parties prenantes clés
Promouvoir les droits des personnes déplacées conformément à la stratégie de plaidoyer
Respect et application des politiques, directives et procédures de la NRC, et responsabilité spécifique relative aux fonctions, politiques et procéduresResponsabilités spécifiques :
Superviser la mise en œuvre de haute qualité des subventions pour l'éducation (y compris la jeunesse), notamment le développement d'outils, de conseils et de systèmes appropriés
Développer les capacités d'une équipe de projet soudanaise pour mener à bien la mise en œuvre du projet, par le biais de la formation, du mentorat et du coaching
Développer les capacités pertinentes et nouer des partenariats avec les autorités éducatives locales, les organisations partenaires locales et les autres acteurs de la société civile
Mener une analyse du marché local pour les ressources et services éducatifs, en analysant les options de réponse pour l'aide financière et les bons d'achat, ainsi que les programmes axés sur le marché
Appuyer et collaborer avec l'équipe de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (SEA) du NRC dans la réalisation d'évaluations de référence, d'évaluations de l'apprentissage et d'évaluations d'impact, ainsi que dans les activités analytiques pertinentes
Rédiger des rapports narratifs sur les activités menées dans la zone d'opérations, en collaboration avec les collègues du suivi et de l'évaluation, le personnel éducatif et les partenaires
Avec l'appui technique du spécialiste, mener des évaluations pour éclairer la programmation éducative
Responsable de la participation aux réunions et de la coordination pertinentes en matière d'éducation, représentant le NRC strictement dans les limites fixées par le bureau régional
Veiller à ce que des mécanismes de responsabilisation adaptés à l'âge et à la culture soient mis en place et que les normes de protection les plus élevées soient respectées
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.