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Responsable Ressources Humaines (H/F)
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, garantir le respect de la réglementation, préserver le climat social et accompagner le développement des activités.
Missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel ;
Prendre en charge l’ensemble des processus RH (recrutement, formation, évaluation, etc.) ;
Superviser et contrôler la paie, ainsi que les déclarations sociales et fiscales ;
Élaborer et assurer la mise à jour des tableaux de bord sociaux ;
Assister la direction générale dans les relations avec les instances représentatives du personnel.Profil recherché :
Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent ;
Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire ;
Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, réactivité, disponibilité, force de propositions, capacité de communication, capacité à travailler sous pression et dimension managériale.Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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