RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

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Vous avez pour principale mission de mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, de sorte à garantir le respect de la réglementation, à préserver le climat social et accompagner le développement des activités. A ce titre, vous aurez à :   Assurer la gestion administrative du personnel ;   Prendre en charge l’ensemble des processus RH (recrutement, formation, évaluation etc.) ;   Superviser et contrôler la paie, et les déclarations sociales et fiscales ;   Elaborer et assurer la mise à jour des tableaux de bord sociaux ;   Assister la direction générale dans les relations avec les instances représentatives du personnel. De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire. Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, réactivité, disponibilité, force de propositions, capacité de communication, capacité à travailler sous pression et dimension managériale sont requis. Poste basé à l

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