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Commercial Solutions Tech & Services (H/F)
CDIil y a environ 1 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Easy Tech Consulting recrute un(e) Commercial(e) B2B. Pays de recrutement : Côte d'Ivoire (bureau : 211 rue Jardin, Cocody).
[MISSIONS]
- Prospecter et développer un portefeuille clients.
- Identifier les opportunités dans l'informatique, les télécoms, la cybersécurité, les infrastructures numériques et les solutions technologiques.
- Présenter les produits et services, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Préparer offres, devis et propositions techniques, négocier et conclure les ventes.
- Suivre prospects et clients jusqu'à la conclusion.
[PROFIL]
- Licence minimum en marketing, vente ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B, dont au moins 1 an comme technico-commercial.
- Bonne compréhension des solutions IT (réseaux, cybersécurité, matériel, logiciels, cloud).
- Idéalement : portefeuille clients actif et réseau de décideurs.
[CANDIDATURE]
Envoyer votre CV à : Objet : Candidature Commercial B2B - Côte d'Ivoire
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Conseil Expert Candidature
Le portefeuille clients est un critère fort : citez (sans données confidentielles) les secteurs et types d'entreprises que vous avez déjà démarchés et les montants de contrats signés en solutions IT.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.