Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Commercial B2B — Opensyscloud, Abidjan
À propos de nous
OpenSysCloud est un cabinet de conseil spécialisé dans le cloud et l'intelligence artificielle, basé à Abidjan. Nous accompagnons les grandes entreprises ivoiriennes et ouest-africaines dans leur transformation numérique, de la définition de la stratégie jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
Nos équipes interviennent sur trois domaines complémentaires : la stratégie cloud, l'ingénierie des plateformes cloud et l'ingénierie IA. Forts de plus de dix ans d'expérience acquise auprès de grands groupes internationaux (énergie, industrie, transport, logistique), nous apportons aux acteurs du marché ivoirien un niveau d'expertise de premier plan.
Missions principales
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur le développement commercial B2B de nos offres cloud et intelligence artificielle auprès des grandes entreprises ivoiriennes et ouest-africaines.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Opensyscloud, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Travo CI, entreprise spécialisée dans la vente de matériels, d équipements de protection individuelle (EPI), de conteneurs préfabriqués et de diverses fournitures destinées aux entreprises et aux acteurs du secteur du BTP, recrute un Commercial B2B pour renforcer son équipe à Abidjan. Dans le cadre du développement de
📍 Localisation Nous recherchons un Commercial(e) B to B – Technico Commercial Architecture / Design pour rejoindre notre équipe chez Porcelanosa Abidjan. Ce poste implique la gestion et le développement d activités commerciales dans le secteur des revêtements et matériaux de construction haut de gamme, avec une forte
Nous recherchons un Commercial B2B pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique principalement la prospection, la prise de rendez vous et la qualification des opportunités commerciales, dans un environnement dynamique et orienté vers la croissance. Missions : Prospecter de nouveaux clients, notamment des entreprises,
Nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B/B2C pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Vous serez chargé(e) de prospecter et de développer un portefeuille clients, d identifier de nouvelles opportunités commerciales, de présenter et vendre nos produits et services, de développer et fidéliser les relations clients, d attei