CDIil y a 21 jours

Chargé Moyens Généraux

Entreprise confidentielle
Sénégal

Description du poste

Chargé Moyens Généraux

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Chargé Moyens Généraux

Référence

161573

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

13 Mai 2026

Offre visitée

1130 fois

Catégories

Achat, Supply Chain, Logistique, Transport

Transport, Logistique, Services postaux

.

Description de l'offre

Mission

Rattaché au Responsable Moyens Généraux, le Chargé des Moyens Généraux Site aura pour missions de :

  • Veiller au fonctionnement normal du site et s’assurer de la bonne exécution de l’ensemble des prestations externalisées, à savoir la maintenance multi technique, sécurité, gardiennage et nettoyage, espaces verts, restauration…

  • Veiller à la fonctionnalité permanente des systèmes de sécurité (contrôle d’accès, détection incendie, système d’alarme et système de vidéosurveillance) ;

Tâches principales :

  • Assurer un suivi quotidien de l’état de nos installations techniques ;

  • Assurer le gardiennage du site et sa propreté en permanence ;

  • Assurer le bon déroulement des opérations de maintenance sous-traitées ou réalisées par nos soins ;

  • Assurer la gestion de stock des consommables, fournitures, etc…

Profil Recherché

Savoir-faire

  • Expertise Bâtiment : Solides connaissances des lots techniques (Électricité, Plomberie, SSI).

  • Gestion de Projet : Capacité à piloter des prestataires et à suivre des chantiers/travaux.

  • Outils : Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel pour le suivi et le reporting).

  • Analyse : Capacité d’analyse des risques et de remontée d’alertes.

Formation et Expérience

  • Diplôme : Bac+3 en Transport, Logistique ou Gestion Technique du Bâtiment.

  • Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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