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Chargé.e de Missions auprès de la Direction Générale
CDIil y a 5 jours
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé.e de Missions auprès de la Direction Générale
Le/la chargé.e de mission auprès de la direction générale appuie au quotidien le Directeur général et le Directeur général adjoint d’ALIMA dans l’organisation et le suivi des dossiers prioritaires de la direction. Il.elle apporte support, suivi, conseil et aide à l’analyse pour faciliter la prise de décision.
Liens fonctionnels et hiérarchiques
Poste de support au sein de la direction générale, il rend compte au Directeur général adjoint, qui en assure la supervision directe. Le/la titulaire collabore directement avec le Directeur général et le Directeur général adjoint, et interagit avec les membres du comité de direction, les équipes du Siège et des personnalités extérieures.
Mission et activités principales
En 2027, dans ses tâches d’appui, un accent particulier sera porté sur la préparation, la rédaction, le suivi et la revue du plan d’action annuel d’ALIMA, en lien avec le cadre stratégique pluriannuel ; sur le pilotage et le suivi des dossiers de partenariat entre ALIMA et les acteurs nationaux, particulièrement les ONG nationales et les structures de recherche ; et sur la maîtrise des risques organisationnels d’ALIMA.
Appui général à la direction
Le/la chargé.e de mission rédige et prépare des documents et supports, aide à la synthèse des échanges et au suivi des décisions. Il.elle prend
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.