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Recrutement à l’ONG GGGI – Global Green Growth Institute
CDIil y a 27 jours
Description du poste
Abidjan
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’Institut français de Côte d’Ivoire recrute un technicien polyvalent pour son site d’Abidjan. Le poste s’inscrit dans un CDD saisonnier de droit local d’une durée de six mois, renouvelable une fois, à raison de 40 heures par semaine. La prise de fonction est prévue le 1er janvier 2027, et les candidatures sont recevables jusqu’au 25 novembre 2026.
Positionnement du poste
Le technicien polyvalent exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Conseillère de coopération et d’action culturelle, Directrice de l’Institut français de Côte d’Ivoire, et, par délégation, de son Directeur délégué et de sa Secrétaire générale.
Missions principales
Le technicien ou agent administratif polyvalent apporte son soutien à l’équipe du Secrétariat général afin d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement. Il intervient de manière transversale et collabore avec l’ensemble des services de l’Institut français de Côte d’Ivoire (IFCI), sur ses différents sites et espaces exploités.
À ce titre, il est chargé de :
Effectuer des rondes et des contrôles périodiques des locaux, installations et équipements sur les différents sites de l’IFCI afin de repérer les anomalies, dégradations, risques et besoins d’intervention. Recueillir auprès des différents services, analyser et préciser les besoins en maintenance, travaux, équipements, consommables et prestations techniques, puis assurer le suivi des demandes jusqu’à leur traitement. Réaliser les petites interventions relevant de ses compétences : petite plomberie, électricité simple, serrurerie, menues réparations, montage et installation de mobilier ou d’équipements. Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations et équipements. Tenir à jour un registre des interventions, incidents, réparations et actions restant à réaliser. Recueillir les devis, contribuer à leur analyse comparative, préparer les éléments techniques des consultations et suivre les commandes, interventions et travaux après validation par les responsables compétents. Participer à la vérification des livraisons et à la constatation du service fait, en comparant les prestations réalisées aux devis, bons de commande ou engagements validés, puis transmettre les éléments utiles au traitement des factures. Contribuer à l’organisation logistique des manifestations et activités de l’IFCI.
Autres informations
Le technicien apporte un appui technique de premier niveau aux équipes pour l’installation, le branchement et l’utilisation courante des équipements informatiques, audiovisuels et de visioconférence. Il participe au suivi des stocks de consommables, du petit matériel et des équipements techniques, ainsi qu’au suivi et au rendu compte de l’inventaire de l’ensemble des équipements. Il veille à la bonne utilisation des locaux, matériels et équipements.
Il participe également à la mise à jour des
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.