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superviseur/superviseure de chauffeurs-livreurs
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Calgary, AB
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Superviseur / Superviseure de chauffeurs-livreurs
Premier Logistics Incorporated recrute un superviseur ou une superviseure de chauffeurs-livreurs. Le poste exige un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ainsi qu'une expérience de 2 ans à moins de 3 ans.
Missions
Le titulaire du poste prépare des rapports de production et d'autres rapports. Il recommande des mesures pour améliorer les méthodes de travail et résout les problèmes professionnels. Il fournit des conseils techniques et recommande des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Il supervise les projets et le travail des ouvriers, et forme ou assure la formation. Il répartit les chauffeurs d'autobus et surveille les parcours, planifie et coordonne le travail. Il voit à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées, et coordonne les réparations et les locations. Il demande ou commande du matériel, de l'équipement et des fournitures.
Conditions d'emploi
Les options de conditions d'emploi comprennent le soir, le quart de travail, un horaire flexible, le matin, la nuit, le jour et la fin de semaine.
Avantages
Les avantages santé incluent des prestations d'invalidité et un régime de soins de santé. Un stationnement est également disponible.
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Bonjour Premier Logistics Incorporated, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.