CH

superviseur/superviseure de chauffeurs-livreurs

CHARIS COURIER INC
📍 Calgary, ABCDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Calgary, AB
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

CHARIS COURIER INC recrute un superviseur ou une superviseure de chauffeurs-livreurs.

Formation et diplômes

Le poste requiert un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.

Missions

La personne retenue préparera des rapports de production et d'autres rapports. Elle recommandera des mesures pour améliorer les méthodes de travail et résoudra les problèmes professionnels. Elle fournira des conseils techniques et recommandera des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Elle supervisera les projets et le travail des ouvriers, et formera ou assurera la formation. Elle répartira les chauffeurs d'autobus et surveillera les parcours. Elle planifiera et coordonnera le travail, verra à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées, et coordonnera les réparations et les locations. Elle demandera ou commandera du matériel, de l'équipement et des fournitures.

Encadrement

Le superviseur ou la superviseure aura la responsabilité de 5 à 10 personnes.

Conditions d'emploi

Les options de conditions d'emploi incluent le travail tôt le matin, le soir, en quart de travail, selon un horaire flexible, le matin, la nuit, le jour et la fin de semaine.

Expérience

Une expérience de 2 ans à moins de 3 ans est demandée.

Avantages

Avantages santé : régime de soins dentaires, prestations d'invalidité et régime de soins de santé. Avantages financiers : assurance-vie.

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Conseil Expert Candidature

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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