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Commercial(e) Sédentaire Bilingue (Français / Anglais) - Douala
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ella Gulf Cameroun SARL recrute un(e) Responsable Commercial(e) parfaitement bilingue Français / Anglais. L'entreprise est spécialisée dans la fourniture d'équipements industriels, la location d'engins de manutention et de chantier, ainsi que le sourcing et l'approvisionnement sur commande.
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale et du développement de son portefeuille clients au Cameroun et dans la sous-région, le ou la titulaire du poste devra développer de nouvelles opportunités, gérer les comptes clients et accompagner les projets commerciaux jusqu'à leur concrétisation. Une forte orientation résultats, une excellente présentation professionnelle et une réelle capacité à comprendre et à commercialiser des solutions techniques destinées aux entreprises et aux industries sont attendues.
Missions
Développer activement le portefeuille clients et prospects de l'entreprise et identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs industriels, BTP, énergie, logistique, agro-industrie, pétrole & gaz, mines, manutention et services techniques. Prospecter par téléphone, e-mail, LinkedIn,
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Conseil Expert Candidature
Pour postuler chez Ella Gulf Cameroun SARL, mettez en avant votre expérience avec Excel en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.