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Le CESAG lance sa campagne de recrutement 2026‑2027
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le LFJM recrute pour la rentrée 2027 ! Le Lycée Français Jean Mermoz de Dakar lance sa campagne de recrutement de personnels détachés pour la rentrée 2027. Enseigner au LFJM, c’est choisir un projet d’établissement ambitieux, un environnement international innovant, un lycée reconnu pour la qualité de son enseignement et un cadre de vie exceptionnel, au cœur d’un campus verdoyant. Premier degré Professeurs des écoles
- 2 postes vacants
- 2 postes susceptibles d’être vacants Deuxième degré Anglais
- 2 postes vacants
Expérience
Une attention particulière sera portée aux candidats ayant une expérience et/ou en capacité d’enseigner en Section Internationale Américaine. Espagnol
- 1 poste vacant Histoire-Géographie
- 1 poste vacant Une attention particulière sera portée aux candidats ayant une expérience et/ou en capacité d’enseigner en DNL anglais ou espagnol. Mathématiques
- 2 postes vacants Une attention particulière sera à portée aux candidats ayant une expérience et/ou en capacité d’enseigner l’EDS NSI.
- 1 poste vacant
- 2 postes susceptibles d’être vacants Allemand
- 1 poste susceptible d’être vacant
- 1 poste vacant
- 2 postes susceptibles d’être vacants Une attention particulière sera portée aux candidats ayant une expérience et/ou en capacité d’enseigner en Section Sportive Rugby. Lettres modernes
- 2 postes susceptibles d’être vacants Technologie
- 1 poste susceptible d’être vacant ℹ Les postes de détachés AEFE sont réservés aux fonctionnaires titulaires de l’Éducation nationale française. Commentaire candidat ? Les dossiers de candidature sont téléchargeables ci-dessous. Postuler
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Conseil Expert Candidature
Le LFJM recrute pour la rentrée 2027 ! Le Lycée Français Jean Mermoz de Dakar lance sa campagne de recrutement de personnels détachés pour la rentrée 2027. Enseigner au LFJM, c’est choisir un projet d’établissement ambitieux, un environnement international innovant, un lycée reconnu pour la qualité de son enseignement et un cadre de vie exceptionnel, au cœur d’un campus verdoyant. Premier degré Professeurs des écoles
- 2 postes vacants
- 2 postes susceptibles d’être vacants Deuxième degré Anglais
- 2 postes vacants
Expérience
Une attention particulière sera portée aux candidats ayant une expérience et/ou en capacité d’enseigner en Section Internationale Américaine. Espagnol
- 1 poste vacant Histoire-Géographie
- 1 poste vacant Une attention particulière sera portée aux candidats ayant une expérience et/ou en capacité d’enseigner en DNL anglais ou espagnol. Mathématiques
- 2 postes vacants Une attention particulière sera à portée aux candidats ayant une expérience et/ou en capacité d’enseigner l’EDS NSI.
- 1 poste vacant
- 2 postes susceptibles d’être vacants Allemand
- 1 poste susceptible d’être vacant
- 1 poste vacant
- 2 postes susceptibles d’être vacants Une attention particulière sera portée aux candidats ayant une expérience et/ou en capacité d’enseigner en Section Sportive Rugby. Lettres modernes
- 2 postes susceptibles d’être vacants Technologie
- 1 poste susceptible d’être vacant ℹ Les postes de détachés AEFE sont réservés aux fonctionnaires titulaires de l’Éducation nationale française. Commentaire candidat ? Les dossiers de candidature sont téléchargeables ci-dessous. Postuler
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.