Recrutement de nouveaux profils à la Banque Atlantique

A propos de la Banque Atlantique La Banque Atlantique est le troisième plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA que sont le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Banque Atlantique s’appuie également sur des filiales spécialisées telles que :

• Banque d’affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARD au Togo. Deux postes sont à pourvoir à Atlantic Business International à Abidjan-Côte d’ivoire. INTITULE DU POSTE 1 : Chef de Service Contre-Etude ENTITE : Atlantic Business International DIRECTION : Direction des Engagements

Localisation

LIEU DE FONCTION : Abidjan-Côte d’ivoire CATEGORIE : Cadre

Missions principales

Missions Principales  :

• Appliquer la politique de crédit du Groupe à la Clientèle en matière d’appréciation du risque de crédit.
• Veiller à faire respecter la réglementation en vigueur par une contre-étude cohérente des dossiers de crédit soumis par les Filiales

ACTIVITES PRINCIPALES

• Superviser l’analyse et/ou analyser es demandes de crédit de la clientèle dépassant les délégations accordées aux Filiales Bancaires ABI
• Analyser les états financiers, les ratios financiers, les données économiques et financières de l’environnement du Client
• Evaluer les risques liés à chaque dossier crédit
• Examiner la pertinence et la validité des montages présentés et des garanties proposées
• Proposer les conditions de financement assurant une relation risque/rentabilité optimale
• Présenter les dossiers de crédit aux différents Comités de Crédit
• Assurer la notification des décisions prises lors des Comités de Crédit
• Assurer le secrétariat des Comités de Crédit ABI
• Veiller à la bonne gestion des relations et des échanges avec les différentes fonctions de contre étude au niveau des filiales et de la BCP
• Agir en professionnel et assurer son travail avec transparence et diligence
• Piloter l’équipe Contre Etude
• Répartir et coordonner les activités
• Fixer les objectifs individuels et collectifs
• Donner un feedback régulier et évaluer les réalisations

Formation / Diplômes

• Participer à la formation des collaborateurs impliqués dans l’activité contre étude au sein des Filiales

LIENS HIERARCHIQUES

LIENS FONCTIONNELS

Supérieur Hiérarchique  : Directeur des Engagements Supérieur Fonctionnel  : Directeur des Engagements

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

QUALITES

• Bac + 4/5 en Finances, Audit, Contrôle de Gestion ;

Expérience

• Justifier de 05 années d’expérience professionnelle minimum dans la gestion du risque de crédits ;
• Bonnes connaissances du Groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits ;
• Bonnes connaissances du secteur bancaire ;
• Bonnes connaissances des paramètres risques ;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse financière ;
• Bonnes connaissances des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Orientation commerciale ;
• Très bonne maîtrise des Outils bureautiques ;
• Pratique de l’anglais (technique).
• Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ;
• Analyse, sens du détail ;
• Rigueur ;
• Sens du travail en équipe ;
• Communication orale ;
• Force d’argumentation ;
• Maitrise de soi, résistance à la pression ;
• Disponibilité ;
• Intégrité, discrétion et confidentialité.

LIEU DE RECEPTION DES CANDIDATURES  :

EMAIL :

à :
Objet : Chef de Service Contre-Etude

DATE DE FORCLUSION  : 13/11/2026

INTITULE DU POSTE 2 : Analyste Crédit Senior ENTITE : Atlantic Business International DIRECTION : Engagements LIEU DE FONCTION : Abidjan-Côte d’ivoire CATEGORIE : Cadre

OBJECTIFS / MISSIONS DU POSTE

Ses principales missions  : L’Analyste Crédit Senior a pour mission d’appliquer la pontique de crédit du Groupe à la Clientèle, en particulier en ce qui concerne l’appréciation du risque de crédit. Il veille faire respecter la réglementation en vigueur par une contre-étude cohérente des dossiers de crédit Soumis par les Filiales.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Analyser les demandes de crédit de la clientèle dépassant les délégations accordées aux Filiales Bancaires ABI o Analyser les états financiers, les ratios financiers, les données économiques et financières de l’environnement du Client o Évaluer les risques liés à chaque dossier crédit o Examiner la pertinence et la validité des montages présentés et des garanties proposées o Proposer les conditions de financement assurant une relation risque/rentabilité optimale ;

• Présenter les dossiers de crédit aux différents Comités de Crédit le cas échéant

• Contribuer à la qualité des portefeuilles crédits des différentes Filiales o Respect des politiques et procédures crédit ABI o Surveillance des créances en souffrance o Fiabilité des rapports de révision du portefeuille o Mise en œuvre des recommandations

• Faire le reporting périodique

• Assurer la veille réglementaire et sectorielle

• Assurer le contrôle interne de 1 er niveau des activités de sa Direction en conformité avec les règles de la Banque

• Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités

Autres informations

• Participer aux réunions du service, et autres comités selon les besoins de la Banque.

LIENS HIERARCHIQUES

LIENS FONCTIONNELS

Supérieur Hiérarchique  : Chef de Service Contre-Etude Supérieur Fonctionnel  : Chef de Service Contre-Etude

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

QUALITES

• Bac + 4/5 en Finances, Audit, Contrôle de Gestion ;
• Justifier de 05 années d’expérience professionnelle minimum dans la gestion du risque de crédits ;
• Bonnes connaissances du Groupe, de son organisation, de ses métiers et de ses produits ;
• Bonnes connaissances du secteur bancaire ;
• Bonnes connaissances des paramètres risques ;
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse financière ;
• Bonnes connaissances des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Orientation commerciale ;
• Très bonne maîtrise des Outils bureautiques ;
• Pratique de l’anglais (technique).
• Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ;
• Analyse, sens du détail ;
• Rigueur ;
• Sens du travail en équipe ;
• Communication orale ;
• Force d’argumentation ;
• Maitrise de soi, résistance à la pression ;
• Disponibilité ;
• Intégrité, discrétion et confidentialité.

LIEU DE RECEPTION DES CANDIDATURES  :

EMAIL :

à :
Objet : Analyste Crédit Senior

DATE DE FORCLUSION  : 13/11/2026

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